近日,运转工区围绕“煤价再降100元,我们怎么办?”展开讨论,结合工区实际,就下一步工作作出安排,推进大讨论活动走深走实。
工区通过行之有效的形势教育和目标分解,使广大职工普遍树立“意识不到浪费就是最大的浪费”的思想,自觉从司空见惯的跑冒滴漏着手,向大手大脚亮剑。各班组进一步规范物资领用台账,细化物资管理,哪怕每一个螺丝都要做到领有原因,用有去处。
进一步加强用电管理,主副井提升绞车、井下水泵等设备运行尽量选择平谷时段,高峰时段则安排检修。-480泵房根据当前五采区水少水清的实际,及时调整排水时间,改变21时前峰段排水的惯例,与其他泵房积极协调,见缝插针灵活排水,几个泵房将低谷时段排得满满的。各岗位合并压缩部分记录、台账,减少笔墨纸张的使用。一般会议通知、上级来文尽量采用电子版,进一步推进无纸化办公。井下机电硐室顶和墙裙一律采用喷枪,掺上清水,干起来又快又匀,一次成型,一桶能顶三桶。油箱及转动部位由周期加油改为状态加油,根据实际需要加油。机电维修人员动手动脑,拆、装、修、配,去废料库淘宝,能修复加工的坚决不领新的。设备采取市场小包制,让每个人都有压力有担子,为节约材料减少浪费真抓实干。
为全面提高物资回收复用效率,降低材料费用投入,工区成立了废旧物资回收站,从井下回收上来的废旧物资,都要在这里进行严格的验收、分类、修复再二次投入使用。针对生产过程中存在的丢失、浪费、损坏等现象,制定了《物资回收复用管理办法》,对每一个环节都进行系统跟踪管理,核实各单位材料使用情况,对丢失浪费、不及时回收材料等情况的给予处罚。严格按照“谁回收谁受益”的原则,对回收废旧材料的个人进行奖励,有效调动职工广泛参与的积极性。
“吃不穷,穿不穷,算计不到就受穷”“企业是我们自己的,浪费的每一分每一厘都是自己的血汗钱”“大河有水小河满,大河无水小河干”。这些已成为职工的共识,一场降本增效攻坚战打响,每个人都参与其中,与矿井共渡难关,为集团公司决胜千亿贡献运转力量。
文/图丨景西照(运转工区)