矿山安全网为加强基层管理人员队伍建设，全面、客观、公正地评价试用期内基层管理人员的综合素质和工作表现，12月18日，我矿开展基层管理人员任职试用期满考核工作，旨在为企业选拔出德才兼备、能担重任的优秀人才，激发基层管理团队的活力与创造力，为矿井的持续稳定发展提供坚实保障。
此次考核采取线上考试形式，考核内容涵盖煤矿安全生产法规、采掘作业流程、通风与瓦斯治理、设备维护管理等多个方面。其目的在于精准考察试用期基层管理人员能否以扎实的专业素养应对复杂多变的井下工作环境以及繁重多样的管理任务，从而为煤矿的安全生产与高效运营提供有力的人才保障。
考场纪律严格规范，秩序有条不紊。监考人员切实履行自身职责，严格核对考生身份信息，杜绝作弊行为的发生，保障考核的公平性与严肃性。参与考核的基层管理人员秉持端正的态度，在答题过程中认真审题、精心作答，充分彰显出其对此次考核的高度重视。
我矿将持续完善与优化试用期考核办法，加强对基层管理人员的培养和监督，不断提升管理团队的整体水平，实现企业的长远发展。
文/图丨李倩君（劳动人事科）
