矿山安全网为深入学习贯彻集团公司人力资源大整顿文件精神，全面提升人力资源工作者的综合能力，塑造一支高素质、专业化的人力资源队伍，8月28日，我矿召开人力资源工作队伍整顿述职反思会议。集团公司组织人事部主任刘海一行到矿督导述职反思情况，党委书记、矿长毛庆福，纪委书记、副总经理史淑强，劳动人事科负责人及相关工作人员参加。
会议分为两个议程，第一项议程是民主测评。民主测评采取电子测评形式，组织熟悉劳动人事部门人员的领导班子和部分基层单位职工代表30余人，对劳动人事科全体人员进行现场正反向测评。第二项议程为述职反思。劳动人事科一般工作人员逐一反思述职。
集团公司督导组列席会议并座谈，谈话采取“一对一”“面对面”的形式，重点围绕思想、能力、业务三个维度存在的问题进行深入交流探讨。参与述职人员精心准备，较好地阐述了近期开展的工作及下一步工作计划。
参会人员纷纷表示：将以此次大整顿为契机，进一步统一思想、凝聚共识，认真总结经验教训，不断提升业务能力和综合素质，为集团公司人力资源工作贡献更大的力量。
