矿山安全网6月4日，新安煤矿组织召开2023年度工会工作表彰会暨2024年第二季度群众安全工作经验交流会，总结梳理前期工作，安排部署近期工作重点。新安煤矿党委副书记、纪委书记郝光华及各基层单位工会主席（支部书记）、政工科室负责人、班组长及群监员代表30余人参加了会议。
会议命名表彰了2023年度模范职工之家、先进职工之家、优秀工会工作者、优秀职工代表、工会积极分子以及2024年一季度群众安全工作先进集体和先进个人等。选举产生了新一届劳动法律监督委员会委员。先进单位代表和先进个人代表进行了经验交流和表态发言。工会工作人员对安全生产月、群众安全、金秋助学等重点工作进行了安排部署。
郝光华对获得表彰的先进集体和先进个人以及新当选的新一届劳动法律监督委员会委员表示祝贺。针对下步工作，他强调：要强化企业民主管理。要时刻牢记“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，保护好、调动好广大职工的劳动积极性和主动性。要坚持从源头上维护好职工民主决策、民主管理和民主监督的合法权益，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，及时掌握职工思想动态，引导和反映职工诉求，促进基层民主管理制度的有效推行。
要搭建建功立业平台。要持续开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛以及安康杯等群众性竞赛活动，造就一支高素质产业工人队伍。要发挥“技术攻关小组”的实效作用，鼓励职工参与“五小”创新成果的实验、研发。要充分发挥劳模先进的“领头羊”作用，积极开展劳模身边“无事故、无三违、无隐患”等活动，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。
要深化群众安全工作。要扎实开展好第23个全国“安全生产月”活动，深刻汲取事故教训，群防群治、群策群力，为企业安全发展保驾护航。要坚持安全工作全员参与、全员监督、全过程防范，强化劳动保护监督检查，使群监员真正当好安全生产的“前沿哨兵”。要提高职工安全责任意识，学红线，抓落实，夯实矿井高质量发展的基层基础。
要关心关爱民生福祉。要及时了解广大职工的思想动态、意见诉求、关心职工生活情况，利用多种渠道对招工政策进行宣传，加大招工力度。要着力提升春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”品牌内涵，巩固各类民生福祉工作成果，鼓励、引导职工子弟报考煤矿主体专业，争取毕业后回报企业。要认真排查并做好困难职工的摸底工作，及时采取帮扶措施，让工会成为企业和职工之间的纽带和桥梁，为推动矿井高质量发展提供坚强保障。（黄龙杰 王晶 李龙）
