矿山安全网为进一步加快技能型人才队伍建设，5月24日，永煤集团人力资源部总经理闫国礼带队到我矿开展2023年度“永煤工匠”任期考核，矿领导翟景辉、汤红枪、奂光润、韩超、邱家川出席会议。
闫国礼表示，此次考核是永煤集团对“永煤工匠”在安全生产、提质增效、节能降耗、创新创造、业务提升、人才培养等方面所做出的举措、取得成效进行综合评价。要充分认识其重要性，认真做好人员选树和业绩考评工作，进一步发挥“永煤工匠”的典型带动作用。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造“企业是干出来的”“尊重人才，尊重知识，尊重创造”的良好氛围，激励广大职工努力学习，着力提升技能，以自身良好职业发展助力矿井高质量发展。
随后，我矿“永煤工匠”、开拓六队生产一班班长廉玉化作述职汇报，矿领导、相关业务科室负责人、区队队干及职工代表进行了民主测评，考核组选取部分参会人员分组进行了谈话，深入了解了矿井工匠选树及任期内工作开展情况。(何汉雨）
