矿山安全网为进一步加快技能型人才队伍建设，充分发挥技术领军人物的引领带动作用，5月24日上午，永煤集团人力资源部总经理闫国礼带队到我矿开展2023年度“永煤工匠”任期考核，矿领导代星军、贾东晓、孙乾、薛春雷、朱栋栋、李立丰陪同。
闫国礼指出，徐欢同志长期扎根一线，刻苦钻研创新技术，积极传承工匠之风，为企业发展作出了突出贡献。此次工匠考核是对徐欢同志一年以来各项工作业绩的评估，更是永煤集团以工匠选树为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断扩大“永煤工匠”的知名度和影响力，在全公司范围内营造良好氛围的重要举措。在下一步工作中，希望矿井能涌现更多像徐欢同志一样的优秀员工，能够在企业提供的平台上积极干事创业、有所作为，为企业的高质量发展贡献更多智慧和力量。
党委书记代星军对考核组一行的到来表示欢迎，并表示，矿井深入落实河南能源“五讲五更讲”工作要求，深化落实“工匠”选树培养工作，有效激励了一大批干部职工立足岗位奋斗、追求精益求精。未来，矿井将持续在班组、职工中进一步放大典型影响、传播“工匠精神”，为矿井安全高质量发展再立新功。
会上，“永煤工匠”、机电一队电工班班长徐欢就上一年度任职情况作了述职报告，矿领导、相关业务科室负责人、区队干部、职工代表进行了民主测评。考核组选取部分参会人员分组进行了谈话，深入了解了矿井工匠选树及任期内工作落实情况。
