张小魏 汤楠楠4月17日，“齐鲁首席技师”考察组到我矿对申报“齐鲁首席技师”称号的人选张超晨进行全面、深入地考察与评估。汶上县人力资源和社会保障局党组成员、副局长李红星，集团公司组织人事部李兴建，我矿纪委书记、副总经理史淑强参加考察活动。
考察组遵循严谨的程序与方法，采取查阅书面材料、座谈交流、实地查看等多种方式，全方位地审视张超晨在政治素养、职业道德、廉洁自律、工作业绩以及创新成果等方面的综合表现。考察过程既是对张超晨个人能力与贡献的深度审视，也是对我矿技能人才培养体系及其成效的一次重要检验。
会上，史淑强详细汇报了我矿在技能人才队伍建设方面的整体规划与具体实践，着重阐述了我矿在技能人才分类培养、激励机制、人文关怀等方面的特色做法与显著成效，尤其对张超晨领衔的技能人才创新工作室的运作模式、创新成果以及对全矿技能人才培养的引领作用进行了详尽介绍。
考察组成员仔细查阅了“齐鲁首席技师”相关的各类评选资料，在工匠人才创新工作室实地察看了设施设备配置、技术研发环境、团队协作氛围等硬件与软环境。经过全方位的考察，考察组对我矿在技能人才培养工作上所展现出的决心与成果给予了高度认可，对张超晨在专业领域的突出贡献与示范作用给予了充分肯定，鼓励张超晨同志保持锐意进取的精神风貌，勇攀技能高峰，在未来的工作中持续创新、再创佳绩，为我矿乃至整个行业的发展贡献力量。
此次考察活动不仅是我矿技能人才培养成果的一次重要展示，也是对我矿进一步提升技能人才队伍建设水平、助力高技能人才脱颖而出的一次有力鞭策。我矿将以此为契机，按照考察组的建议与期望，持续完善技能人才培养体系，为培养更多像张超晨同志这样的“齐鲁首席技师”而努力奋斗。
