潘宁4月3日上午，钱营孜矿在第一会议室召开2023年度科技创新表彰暨2024年重点工作推进会，进一步推动科技人才队伍建设，抓紧抓实2024年重点工作，持续激发高质量发展新动能。矿长王涛出席会议，党委书记刘杰主持会议。矿副总以上领导、受表彰先进代表、各单位行政负责人参加会议。
会上，总工程师孙爱国作《钱营孜煤矿2023年科技创新工作报告》，工会主席章光全宣读《关于2023年度科技创新表彰的决定》，副矿长李培春宣读《钱营孜煤矿2024年重点工作推进方案》。出席会议领导为获得2023年度科技创新成果奖的集体和个人颁奖。
王涛与总工程师孙爱国、工会主席章光全、副矿长张广永、段练分别签订了2024年重点工作目标责任书。
王涛向受到表彰的集体和个人表示祝贺，他指出，科技创新是保障矿井安全发展的内生动力，是完成全年生产任务的重要举措，过去的一年，广大干部职工立足岗位、矢志钻研、创新激情高涨，在科技创新成果的数量和科技创新成果转化运用上都取得一定的成绩，矿井荣获“2023年中国煤炭科技创新优秀单位”称号。
王涛要求，要以新质生产力推动矿井高质量发展。深刻把握新质生产力的内涵、特征及理论意蕴，将新质生产力与矿井实际情况相结合，全力推动科技创新成为新引擎。要打造新型劳动者队伍，面对的新问题、新技术、新工艺、新设备，始终保持本领恐慌危机感，持续开展学习研讨，做到深钻细研，不断提升干部职工队伍素质；用好新型生产工具，超前谋划盾构机、横轴硬岩掘进机等6条先进掘进作业线，做好辅助运输等工作，提高管理能力，优化管理层级，以生产关系变革促进生产力提升。要全力推动重点工作取得新突破。抓准、抓牢、抓好全年43项重点工作目标任务，靶向发力， 精准施策，整体带动矿井发展上水平、上台阶。要高标建设，精细管理，加快改建及二水平延深矿建、土建及安装三项工程建设；综合施策，争优创先，各专业统筹制定重点工作实施方案，明确工作量、责任人、时间节点，严格考核兑现；强化保障，提速提质，扎实推进地面重点工程建设，抓好外委施工单位工程质量，压实参建施工单位、监理主体责任，提升工程品质。
王涛强调，要全力推动本质安全打造新局面。牢固树立“两个至上”理念，扎实开展“安全生产治本攻坚三年行动”，严格落实安全风险防控机制，持续强化过断层、防灭火、瓦斯防治等重大灾害超前治理，坚决杜绝发生颠覆性事故。要严肃安全生产责任制考核问责。根据集团公司总结提炼“钱营孜煤矿落实全员安全生产责任制经验做法”，利用正、负考核清单，保障安全生产责任制落实到班组和岗位。要加大“精品工程”创建力度和高度。不断总结推广各单位经验做法，真正把“标准化、规范化、精细化、智能化”创建理念贯穿于安全生产管理全过程，提升安全安全生产标准化建设水平。要全力推动作风建设彰显新作为。要坚持政治引领，始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，牢牢守住安全生产这条红线。要坚持以上率下，抓实工作作风，发挥领导干部关键少数的作用，以“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。要坚持问题导向，抓住事关矿井长治久安和高质量发展的关键和要害，以重点突破带动全局发展的实践路径。要坚持求真务实，树立“重实干、重实绩、重实效”的工作导向，认真落实集团公司和矿“改办优”十五条举措，坚持精益求精，力求“零差错、零延误”，结合工作实际，量化目标、细化举措，促进工作质量和效率双提高。
刘杰在主持会议时强调，要深刻理解科技创新对矿井发展的重大意义，各单位负责人要发挥带头引领作用，形成全员参与改革创新的浓厚氛围。要推进技术创新成果应用，改善现场环境、消除安全隐患、保证生产秩序、提高工作效率，助推矿井安全高效发展。要克服本领恐慌，面对新形势、新任务、新要求，全体干群要克服“保本守旧”的落后思想，不断加强学习能力，保持奋进者姿态、激发创造性张力，持续提升工作能力和水平。要转变工作作风，提升工作执行力，严格落实集团公司“改办优”十五条举措，坚持“一小时落实、三小时回复”工作法，完善工作反馈机制，推进矿井各项工作稳步开展。
就贯彻落实会议精神，刘杰提出三点要求，一要及时传达学习。各单位要及时传达学习会议精神，切实把思想行动统一到各项工作部署上来。二要细化工作措施。结合工作实际，抓紧制定可操作、可考核的配套措施和实施细则。三要抓好工作落实。进一步分解任务、明确责任，以“钉钉子”精神抓工作，干事业，推动各项决策部署落细落地落实。
