庞衍文
3月25日，霄云煤矿人事科一行3人到我矿开展对标交流活动，围绕人事管理方面的经验深入探讨，提升人力资源管理水平。
座谈会上，劳动人事科负责人详细介绍了我矿在人事管理方面的具体实践和策略，包括人事考勤制度的完善、人才盘点的创新方法，以及人事管理流程的优化等。霄云煤矿劳动人事科负责人分享了人事工作中的独到见解和实践经验。围绕员工激励机制的创新、人才培养与留任策略等工作，双方进行了深入的讨论和交流，不仅有助于解决实际问题，还拓宽了工作思路，激发了新的思考和灵感。
在煤炭行业不断变革和发展的背景下，人事管理必须与时俱进，不断创新。通过分享和学习，可以更好地应对挑战，提升人力资源管理的效能和效率。下一步，我矿将不断创新，提升人事管理水平，为“创千亿集团 树百年能源”这一宏伟目标贡献智慧和力量。
