李梅 张艳芹
“我刚答对了一道跨专业的题，没想到这次的奖品竟然是奖金券，太给力了。”掘进攻坚队职工张跃高兴地炫耀着。
为促进我矿职工熟练掌握《济宁矿业集团安全管理硬措施》相关内容，提高安全技能素质，提升防范责任事故的意识，3月13—14日，阳城煤矿工会、安全监察部组织女工协管员、安全员、技术员等人在井口开展为期两天的安全管理硬措施有奖知识答题活动。
上午10点，女工协管员们把奖品和奖金券摆放整齐，在井口迎接上下井的职工。此次活动把《济宁矿业集团安全管理硬措施》分成采煤、掘进、提升、地面四个专业，分别做成小纸条放在4个抽题箱中。职工们根据各自的专业“挑战”答题，“挑战成功”的，根据题的难易程度即可获得一份20或30元的奖金券，获奖的职工可凭兑换券在一季度安全罚款返还时等额返还。“挑战失败”的职工，协管员们及时纠正，并送上牙膏、透明皂、香皂等鼓励的奖品，同时不忘叮嘱职工时刻增强安全意识。此次活动还有一个终极大奖，如职工答对的题目属于其不涉及的专业，即可领取一份100元的奖金券。安全监察部工作人员刚讲完答题规则，职工们便围了上来，有序排队抽题、答题。
“此次活动共有来自采煤、掘进、提升、地面4个专业的600余名职工参加，发放奖金券约350份。安全监察部将根据各单位参与率排名并公示。下一步，我们将不断创新安全宣讲形式，引导职工积极参加安全学习，在寓教于乐中让职工增强安全知识，提升安全意识，切实把责任扛在肩上，把安全抓在手中。”安全监察部负责人说。
