王力浩 郭瑾元旦、春节两节期间，常村煤矿准确把握岁末年初“四风”问题特点规律，充分运用教育引导、监督检查等手段，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，积极营造风清气正的节日氛围。
压实严明纪律“责任墙”。该矿贯彻落实全面从严治党工作要求，组织召开专题会议传达学习二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容，提升党员干部思想认识和纪律意识。通过安全办公会、调度会、支部书记述职会等场合，就落实中央八项规定精神、两节期间纠“四风”树新风、安全生产领域政治监督、机关干部作风监督等一系列工作进行安排部署，要求各基层党支部切实扛起作风建设主体责任，党员干部及重点岗位人员务必提高政治站位、深刻认清当前党风廉政建设的任务形式和要求，守牢廉洁底线。
树起警示提醒“防腐墙”。认真落实驻集团纪检监察组关于严明两节期间作风纪律的相关工作安排，党委书记开展“四个亲自谈话”，组织相关分管领导、重点部门负责人、基层党支部书记、大成公司负责人等分别进行节前提醒谈话，集中观看警示教育片，重申纪律规定，要求谈话对象依次表态发言。本着“人人可参与”原则，充分挖掘助“廉”潜能，邀请离退休老干部书写“廉”字、廉洁座右铭作为“节礼”赠送党员干部，与传统文化相结合发放“廉”味十足的提醒。
筑牢强化督查“高压墙”。始终坚持“严”的主基调，组织精干力量成立专项检查组，突出重要岗位、重要场所和重点人员，通过集中检查、重点抽查、和明察暗访等多种方式加强监督执纪。紧盯值班人员是否在岗到位、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或者福利、公车私用等老问题，持续发力；紧盯党员干部酒驾醉驾等“酒杯中的奢靡之风”、在隐蔽场所接受宴请、不吃公款吃老板、通过快递和电子手段收送礼品礼金等隐形变异新表现，加强监督。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人实行“一案三查”，形成节日期间正风肃纪高压态势，防范各类违规违纪问题发生。
