夏伟“报告考官，1号设备问题已经排除，运行完好……”12月26日上午，在恒源煤矿机修厂实操比武现场，井下维修电工丁言刚向考官报告。
为引导和激励广大员工钻研业务、提升技能，提高广大员工的专业技能水平，根据《恒源煤矿青工技术比武暨职工岗位技能大赛实施方案》及《恒源煤矿“人人争当熟练工，个个胜任关键岗”活动实施意见》文件要求，12月26日上午，恒源煤矿2023年四季度青工比武暨“人人争当熟练工，个个胜任关键岗”比武活动正式拉开帷幕，来自矿井相关单位的121名参赛选手，分专业开展液压支架工、锚杆支护工、井下维修电工、提升机司机、电机车司机、防突工、新闻写作以及短视频制作8个岗位项目比武，同台竞技，展开巅峰对决。
比赛采取理论考试和现场实际操作相结合的方式进行。其中理论考试占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%，并严格按照公开、公平、公正的原则进行，明确比赛流程、比赛规则。理论考试在培训中心二楼教室进行，主要检验参赛选手对涉及专业相关规定的掌握；实操比武分别设置在Ⅱ637工作面、二水平副暗斜井绞车房、风动工具维修车间、机修厂、副井西门车场及通风楼，着重检验参赛选手对岗位操作流程和技术动作要领是否熟练与准确。
比赛过程中，各参赛选手沉着应战、争分夺秒，以最佳的竞技状态全身心的投入比赛，一丝不苟完成每一个步骤，将平时在工作中积累的知识和经验进行了充分展现，整个比武活动本着“公平、公正、公开”的原则，裁判员严格按照比武竞赛细则，现场统计、现场亮分，充分体现了比武竞赛的专业性、严肃性、公平性，比赛在严肃而又轻松的氛围中有序进行。
开展此次青工技术比武，旨在通过搭建技能展示平台，进一步提高全矿员工自身业务素质和安全意识，规范各岗位操作标准流程。同时通过开展全员技能培训、技术比武和岗位练兵等形式，树立岗位标杆，真正解决员工理论水平欠缺和实践能力不足等问题，以点带面，在全矿范围内形成人人“争当熟练工”、个个“胜任关键岗”的良好局面，打造一支技能精湛、技术高超，善于解决现场实际难题的员工队伍，促进矿井“三基”建设走深走实，助推安全生产工作再上新台阶。
