柳启龙 尹亚飞“新矿·娘家人”工会服务品牌发布后，榆树井煤矿工会组织“小喜鹊”宣讲小分队，第一时间发动各车间工会认真学习品牌内涵，将之融入各车间工会工作，讲好品牌故事，激发全体干部职工队伍干事创业的精气神。
“小喜鹊”宣讲队开展宣讲活动现场
为促进品牌不断深入人心，更好地传播确立工会“尽心尽力为党分忧全心全意服务职工”品牌服务理念，在矿工会的指导下，各车间工会结合实际，分别在第一时间将“新矿·娘家人”品牌ＬＯＧＯ在工区班前会上释义，同时组织“小喜鹊”宣讲队深入副井口开展“品牌知识有奖竞答”活动，趣味的有奖问答方式、协管的贴心服务和温馨的嘱托，大大提高了职工们学习品牌知识的浓厚兴趣，让广大职工在寓教于乐中理解品牌深意，大家纷纷称赞有加，对品牌蕴含的深意铭记于心，切实感受到来自工会大家庭的温暖，更有利于推动“新矿·娘家人”品牌精神落实落地。
榆树井煤矿工会紧跟集团公司“新矿·娘家人”工会品牌建设步伐，打造了“榆快办”党群服务中心服务子品牌，采取“民生＋信访”“服务阵地＋”有效结合的方式，在不断提升服务水平、加强困难帮扶的基础上，将服务内容拓展到生活服务、健康保障、文体活动、思想引领及志愿服务等方方面面，聚力为省外创业职工打造一个“宜居、宜产、宜业”的生产生活工作环境，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。该典型做法先后在中国煤炭报、中国矿业报、大众日报、齐鲁壹点等主流媒体广泛报道，较好得提升了企业美誉度。
开展“有奖问答”现场
下一步，该矿将进一步强化“新矿·娘家人”服务品牌的学习宣传推广力度，并进一步深化和拓展“榆快办”服务功能，以品牌效应促提升、促优化，努力为职工提供更多可感可知、可达可得的贴心服务，让更多温暖流淌进职工心窝里，让矿区变得更加绚丽多彩，为企业高质量发展注入新动能。（柳启龙 尹亚飞）
