矿山安全网近年来，新驿煤矿工会始终秉承“一切以职工为中心”的理念，聚焦基层职工急难愁盼的具体问题，深入实施“精准+精心+精细”的帮扶救助模式，全心全意为职工解难事、做实事、办好事，不断增强职工的安全感、幸福感和归属感。
一直以来，该矿工会认真贯彻落实困难职工帮扶救助工作部署要求，每季度对基层职工家庭情况进行一次摸排，对所有人的基本情况、致困原因、家庭收入、居住情况、个人需求等进行详细登记，建立困难职工信息档案，同时对帮扶对象档案分类分档，实行动态管理，持续推进帮扶工作常态化、长效化。在此基础上，还通过入户走访+电话回访的方式，实时掌握职工家庭情况的真实需求，做到对特殊困难帮扶对象物质和精神上的双重帮扶，让他们切实感受到工会的关怀和温暖。
截至目前，已累计走访慰问42名困难职工，让职工近距离感受到了工会大家庭的温暖。
精心救助惠及职工
今年7月份开始，该矿工会根据《鲁西矿业有限公司企业补充医疗保险办法》，在城镇职工基本医疗保险和大额医疗救助基金的基础上，全面启动了企业补充医疗保险福利政策，由人力资源科牵头成立宣讲队，深入区队对补充医疗保险的使用范畴、保障内容、理赔流程、子女医疗等政策内容进行了详细解读，为职工全面普及了补充医疗保险的必备知识，切实减轻了职工个人医疗费用负担，构筑了大病救助基金与补充医疗保险相互补助的“双层”健康保险体系，让职工充分享受到了矿业公司的福利保障，极大的缓解了职工家庭经济压力。
今年下半年，该矿已有8名职工享受到该福利政策，获得理赔住院费用1.2万元。
精细服务保障职工
该矿工会坚持“健康工作、快乐生活”的原则，每季度邀请新驿镇卫生院内科专家到矿开展全员职工健康诊疗活动，活动主要以检查职工身体健康状况、普及职工健康知识，增强预防疾病意识为目的，提供包含血压测量、测血糖、内科听诊、职业病咨询分析等服务，贴心为全矿职工进行诊脉、体质辨识、分析当前健康问题和身体隐患，在颈椎、腰椎、关节炎、肩周炎等慢性骨关节病以及心脑血管病等方面问题进行了有效的理疗和健康教育讲解，引导职工科学就医、健康工作。
此外，该矿工会还充分利用职工代表巡视、“八级慧谈”“温馨家园群”“职工需求码上办服务平台”畅通职工诉求通道，了解职工的日常需求，及时收集、处理职工诉求，发挥“了民生、解民意、聚民心”的重要作用。
“下一步，新驿煤矿工会将把学习贯彻中国工会十八大精神作为发力点和落脚点，积极落实困难职工帮扶救助政策，做到精准识困、精准建档、精准帮扶，将‘面对面、实打实、心贴心’的服务融入日常工作，当好职工的‘娘家人’‘贴心人’，着力打造‘有困难找工会’的服务品牌，为矿井安全高质量发展凝聚奋进力量。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李冰说。
