景启彧为全面了解和掌握公司新入职青年职工三个月以来的思想、学习和工作等方面的情况，在公司上下营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围，10月31日，汾源煤业公司召开新入职青年职工座谈会。公司领导班子成员、相关业务部室、区队负责人参加此次会议。图片
首先贯彻学习《关于开展新入职青年职工素质培养工程的实施方案》。
汾源煤业公司党委专职副书记刘治宇强调：青年职工是企业的未来，更是企业发展的希望。青年职工要充分发挥无所畏惧，不断超越的创新精神，提高自己、发展自己；要解放思想，更新观念，不断学习，强化自身本领，提高自身素质，立足岗位，脚踏实地，从小事做起，从点滴做起。图片
一要保持积极向上的生活工作态度，青年干部要爱岗敬业，立足岗位，围绕服务公司发展大局，勇于担责、担难、担险，吃亏、吃苦、吃力。要积极主动的干事创业，不浮不躁、稳中求进，将每一个细节都做到高标准严要求，在实干中沉淀，在困难中坚守。
二要坚持良好的学习态度，学习专业管理知识，青年职工正处在人生中的关键期，是学习和思考的黄金时期，要适应形势及时学，结合业务全面学，优化管理深入学。努力掌握党的创新理论中蕴含的方法，提高履职本领，加速迭代知识储备，主动谋划，在勤学苦练、多思善悟中成为各自专业领域的行家里手。
会后，参加此次座谈会的青年职工纷纷表示，要立足本职岗位，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，建功新时代，奋进新征程，为公司全面高质量发展贡献自己的力量。
