吴义辉走进海石湾煤矿的机修队车间，曾获得“甘肃省技术标兵”荣誉称号的的电检车间班长王佳正在给徒弟们传授工作技巧。他说：“自从实行新‘八级工’制度后，大家的工资待遇高了，工作热情也更高了，个个铆足了劲，都想让技术水平再上一个台阶。”
为进一步畅通职工职业发展通道，逐步提高职工薪资待遇水平，激励更多职工依靠技能成长成才，充分发挥技能人才在企业高质量发展中的重要作用，为企业提供有力的人才和技能支撑。海石湾煤矿于2022年7月开始全面推行全员职业技能等级认定工作，将工资薪酬与技能水平挂钩，实现了多劳者多得、技高者多得，让更多年轻技术工人看到了向上发展的可能。职工们看到练好技术有前途，纷纷开始动脑改进工艺和设备，小革新、小发明、小成果层出不穷，科技创新节节攀升，一批业务精、作风硬的技术人员走上管理岗位，一波又一波有技术、善创新的技师和工匠脱颖而出。
截至目前，海石湾煤矿共计1086人参与此次职业技能等级鉴定，合格1008人，其中初级合格165人，中级486人，高级354人，技师2人，高级技师1人。
