7月22日至23日，水电管理分公司开展职工职业技能竞赛。分公司各岗位的电工、钳工、共60余名职工参加比赛。本次竞赛形式包括理论考试和实际操作，竞赛按照国家相关标准及各工种职业标准，并结合岗位应知应会设置竞赛内容。同时，增加了电工、钳工、计算机DIY组装竞赛。经过理论和实践的比拼，竞赛评审组分别评选出电工组、钳工组、DIY组装各类别一、二、三等奖，进行了表彰奖
7月22日至23日，水电管理分公司开展职工职业技能竞赛。分公司各岗位的电工、钳工、共60余名职工参加比赛。
本次竞赛形式包括理论考试和实际操作，竞赛按照国家相关标准及各工种职业标准，并结合岗位应知应会设置竞赛内容。同时，增加了电工、钳工、计算机DIY组装竞赛。经过理论和实践的比拼，竞赛评审组分别评选出电工组、钳工组、DIY组装各类别一、二、三等奖，进行了表彰奖励。
本次竞赛激发了职工的学习能力、创新能力、竞争能力，搭建了职工技术竞赛平台，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促健，营造了全员岗位学知识、练技能的浓厚氛围，有利于培养造就一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大的产业工人队伍，为推动公司高质量发展提供有力技能人才支撑。（何引）
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