赵庄二号井将科技创新与高质量发展相结合,不断加大科研力量投入,充分发挥职工的聪明才智,推进全员创新、岗位创新、自主创新,为矿井高质量发展积蓄动能。
该矿围绕制约矿井安全生产的堵点、难点问题,通过科技创新,努力打造自动化、智能化矿山,今年以来,对已有千兆工业以太环网进行改造升级,建成万兆工业以太环网,以满足矿井皮带自动化系统、排水自动化系统、电力监控系统、压风机自动化系统、主副井提升机系统、主扇自动化系统、顶板监测系统、视频监控系统等数据信息实现传输高速、可靠。
鉴于一系列新工艺、新技术、新装备陆续投入使用,对人才队伍建设提出了新要求,该矿通过探索一人多岗、一岗多能、一人多证模式,打造多工种、多技能的复合型人才。借助实操基地等平台,积极开展特殊工种岗位实操竞赛活动,并加强与科研院校的技术合作,锤炼一批创新尖兵。
围绕“保安全、促生产、提效率”目标,以解决现场实际问题为出发点,积极推进小改小革工作,发动全员集思广益、献言献策,切实消除生产工作中的“疑难杂症”。对自主创新取得重大技术突破、解决矿井发展瓶颈、获得经济效益的项目予以奖励,激发全员创新创效活力,促进科技成果有效转化。“分段取芯确定注浆关键层”“球磨系统分级机出浆口加装振动筛装置”“主扇性能测试风井底增阻设施改造”等多个创新项目遍地开花。今年以来,该矿征集全员创新项目共554项,参与评审项目217项,获奖117项,其中一等奖17项、二等奖35项、三等奖55项。
范君宇