徐君颖煤业集团宏圣公司工会把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，以“我为群众办实事”等多项重点“实事清单”为切入点，用心打造一系列“小而精”“简而好”的职工喜闻乐见的安全宣传教育活动，做到一张清单干到底，在办实事的路上，让职工温暖前行。
“啊……安全就在你亲人的嘱托里，安全就在你亲人的嘱托里……”在宏圣东大项目部内传来阵阵歌声，这里正在展开一场以“遵守安全生产法、当好第一责任人”为主题的文艺汇演，为一线职工送文艺、嘱安全、暖人心、鼓干劲！
为增强职工安全意识，绷紧安全生产弦，该公司结合安全实际，积极组织开展慰问演出送一线活动，小品、歌声、二人转、情景剧等活动，不仅展现了宏圣儿女的风采，也在潜移默化中将安全生产的理念植入到每个人心中，还特别穿插了盲戴自救器的比赛和安全生产常识的有奖问答，寓教于乐的同时，提升了职工的安全保障能力，同时也缓解了职工在紧张工作中的压力和疲劳，为项目实现生产目标打下了良好基础。
“安全文艺汇演送来的不仅仅是精彩的节目，更是对安全生产的重托与嘱咐，下阶段我们要以更加饱满的热情和高昂的斗志向着安全生产‘零’目标大步前进。”东大项目部的井下职工们看了节目深有感触地说。
“吃块西瓜凉快凉快。辛苦了，要注意安全。”
“公司对我们这么好，再苦再累我们也要坚持，保证安全生产。”
为保障一线职工身心健康与安全，有效防控高温中暑和各类事故发生。连日来，宏圣公司群团工作部组成慰问小组，持续开展一线“送清凉”慰问活动。他们深入一线班组、车间、井口等地，给工人们分发饮料、西瓜、矿泉水等各种防暑用品，为他们送去炎炎夏日中的一丝清凉，并叮嘱他们多喝水，注意防暑降温、注意保护好身体。
入夏以来，宏圣公司想方设法改善一线职工工作环境，在项目部办公楼内添置了冷饮机；在井口配备茶水、绿豆粥等必备品，设立专用凉水亭以便工人们及时补充水分；施工点设有温度计，地面做洒水防尘降温等清凉措施，确保工人们安全作业。
“‘夏送清凉、冬送温暖’等活动，是我们服务职工的一项常态化工作，我们会坚持到底，真正让一线职工感受到公司大家庭的关爱。”群团工作部负责人说。
以人为本建“小家” 真心实意暖人心
“公司给咱们送来了洗衣机，真是方便多了。”“还给咱配备了文体活动室，下班咱去下象棋。”今年以来，宏圣公司为一线项目部举办职工集体生日，为职工发放福利品，筹备文体活动室，举办篮球赛、乒乓球赛等文体活动，心理驿站为职工解决成长难题……一系列“小事实办”得到职工一致点赞。
宏圣公司高度重视“职工小家”建设工作，不断完善机制，使“职工小家”建设的范围不断拓展，专门组成工会调研小组，以沟通会、“职工之家”茶话会等多种形式，了解职工所需、所急、所盼，认真查看各基层一线活动室、食堂、澡堂、文体活动室等场所，了解职工所需所盼，建立台账，做到每项工作有计划、有步骤、有结果，全力满足职工午休、吃饭、学习、娱乐等需求，让“我为职工办实事”走心见效，在服务职工中不断提升“工会温度”。
“我们工会是职工的娘家人，我们要用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事，用心用情传递工会为民温度。”宏圣公司工会主席如是说。
徐君颖
