潘洋洋为进一步推动科技人才队伍建设，切实提升矿井科技创新能力，持续激发高质量发展新动能，9月13日下午，钱营孜矿在第一会议室召开科技创新暨技术管理标准化创建表彰会，表彰2023年二季度我矿科技和标准化创建涌现出来的先进个人和先进集体。矿领导王涛、程学政、孙爱国、张广永、段练出席会议，会议由总工程师孙爱国主持。
会上，副矿长程学政宣读表彰决定，出席会议的领导分别为获得二季度“创新成果、五小科技、合理化建议”一、二、三等奖、安全标准示范工程创建先进单位、突出贡献先进个人、技术管理标准化创建先进单位的获奖代表进行颁奖。
矿长王涛在讲话中，首先向受表彰的获奖者表示祝贺。他希望，广大干群要向先进看齐，受表彰的先进要继续做好表率，不断扩大科技创新的影响力、辐射力和带动力，激发全员科技创新热情，努力营造人人重视创新、支持创新、参与创新的良好氛围，时时刻刻关心我矿各项工作，认认真真干好本职工作，积极为矿井的发展献计献策。
王涛指出，过去一年，我矿科技创新成果转化应用较好、安全技术经济一体化项目和劳模创新工作室稳步推进，科技创新工作取得成效。在肯定成绩的同时要清醒地认识到存在的困难和问题，一是创新创造的意识不强，存在意愿不显著、质量不高、解决实际问题成效不显著等问题。二是人才结构不合理，要努力打造“橄榄型”队伍，推动我矿人才队伍向总量足、结构优、质量高转型，更好地适应矿井高质量发展。三是成果孵化转化不足。主要表现在创新与安全生产结合不够紧密，解决安全生产过程中的堵点难点较少，要加快科创中心的建立，提升奖励机制，从源头提升创新能力，加速成果孵化，以实实在在的成效助力矿井安全生产。
王涛要求，要培育科技创新文化，持续增强创新意识，凝聚创新合力，有效激发科技创新的内生动力。要培养科技创新人才，尊重首创人才，完善科技人才评价机制、做好创新积分制管理，为年度创新科区、创新达人评选打下基础。要加快创新成果转化，聚焦安全生产、提质增效，用好“110”工法留巷、小煤柱注浆加固等新技术，助力安全生产；围绕“快速和高效”掘进这两个目标，超前谋划，坚持推广应用盾构机等新设备，促进安全高效生产，提升创新驱动发展成效。
王涛强调，创新是人才成长的“垫脚石”，更是矿井发展的“助推器”，要高扬科技创新的风帆，以开放的思维迎接科技创新，以真诚的态度支持科技创新，以勤奋的工作推动科技创新，努力创造数量更多、影响更大、效果更好的科技创新成果，为实现“共建共享”奋斗目标打下坚实基础。
