李志兴 艰苦奋斗是老兵品质，担当进取是矿建精神。煤业集团宏泰公司深入贯彻落实省委“32字要求”，严格执行“煤八条”，切实把集团公司提出的“12讲”落实到具体工作当中，秉承“传承军人作风、争做矿建尖兵”的理念，坚决做到讲政治、顾大局、保稳定，以实际行动推动集团公司全方位高质量发展。
弘扬老兵精神，提高政治站位。建国初期，老兵们斗严寒、战酷暑，住帐篷、顶风沙，以英勇无畏的战斗精神，肩负起历史责任，建起了一座座大型矿井。步入新时代，该公司广大职工传承老兵能征善战的拼搏精神，坚守初心、不改本色，脚踏实地、努力工作。今年以来，宏泰公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神，严格落实好集团公司以及煤业集团各项决策部署，深入推进宏泰公司“15531”发展战略任务，明确“165235”党建工作思路。常态化推进“我为群众办实事”实践活动，切实做到为职工群众解难题、办好事。全面强化“三基”建设，持续开展党支部党建考核。认真开展了“干部作风大整顿”“四风突出问题专项整治”等活动，将党建工作与企业经营管理工作同部署、同推进、同考核。同时，全面推进清廉国企建设，实现廉政风险防控管理常态化，制定了《宏泰公司全面建设清廉国企任务分解清单》，认真贯彻落实好44项重点工作，制定了《宏泰公司廉政风险防控管理办法》《关于加强廉政风险防控管理工作实施方案》两项制度，加强了对《宏泰公司资金管理办法（试行）》等制度执行情况的常态化监督，保证公司生产经营依法合规。特别是强化了专题警示教育，重点组织学习了各类警示案例及通报，开展专题学习28场，把“不敢”的典型案例转化为“不想”的思想警示，进一步增强警示教育的效果。
担当老兵使命，实现发展目标。今年以来，宏泰公司圆满完成了各项的指标任务。23个队组实现了进尺上水平，占煤业集团的27%，总进尺完成了44393米，确保了安全生产平稳运行。同时，1~6月份营业收入实现了7.9亿元，利润完成了集团公司利润考核指标212万元的108.85%，达到了飘红目标。全员劳动生产率完成集团公司考核指标10.86万元/人的100.37%，完成了12.74万元/人。为确保安全精准化管控，持续推进安全生产平稳运行，加强重大安全风险和重大事故隐患挂牌包保，上半年，公司副总以上领导每周到各自包保区域入井检查及地面调研，共计解决各类问题289条。针对目前全国疫情多点爆发、各矿相对封闭的情况，组织各项目部间开展安全互检，共查处各类安全隐患306条，目前已全部整改完毕。
永葆老兵本色，争做行业标杆。按照全省锚定全方位推动高质量发展目标，宏泰公司大力推动掘进装备升级、智能化建设、技术创新工作。围绕“机械化换人、自动化减人、智能化作业”工作思路，积极推广了盾构机以及掘锚一体机、智能化掘进机等先进掘进设备，特别是宏泰公司率先引进应用的煤矿岩巷小转弯全断面掘进机项目实现了大断面岩巷掘进工艺的革命性改革，综合技术达到“国际领先”水平；“掘锚机+铲装机”掘进装备效率达到了集团公司领先水平。同时，公司围绕多元化产业布局需求，引进应用了“千米定向钻机”“以孔代巷”“切顶留巷”等先进工艺技术，不断拓展业务领域，为公司转型发展奠定了基础。
今后，宏泰公司将继续传承老一辈矿建老兵精神，全面贯彻落实党中央、省委、集团公司以及煤业集团的决策部署，积极种好“责任田”，进一步激励鼓舞广大干部职工投身矿建一线，凝聚发展共识，汇聚奋进力量，全力推动集团公司在全方位高质量发展的新征程上再立新功、再创佳绩！
李志兴
