何计富晋能控股山西煤业股份有限公司坚持将理论学习建设作为加强思想政治建设的“先手棋”，不断提高领导干部运用党的创新理论解决实际问题的能力，坚持压实责任，落实制度，抓实管理，为理论学习制度化规范化建设提供了坚实支撑。
压实责任，全面统筹部署。坚持从政治建设全局出发，明确第一责任人、直接责任人、学习秘书及工作职责，保证学习有效开展。充分发挥示范带头作用，领导班子带头强理论，做理想信念的表率，在集中学习时自觉对标对表深入研讨，既谈心得体会，又论落实思路，达到了统一思想、真学深思、推动工作的目的。
落实制度，丰富载体形式。着眼党委中心组学习更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，结合新形势新任务新要求，制定《关于进一步提高党委理论学习中心组学习质量的工作措施》，充分盘整挖掘各类学习资源，着力在丰富中心组学习平台载体、创新学习形式上下功夫，构建以学促干、以学增智的良好氛围，激活了公司上下想干事、干成事的蓬勃朝气。
抓实管理，提升学习质效。党委负责人切实履行第一责任人职责，亲自确定学习主题、审定学习方案、主持集体学习，带头参与集中研讨交流，示范带动全体党员领导干部主动学习。中心组学习秘书在服务中心组学习中发挥着参谋助手、服务保障等重要作用。党委工作部作为责任部门不断完善工作程序，在印发通知、汇编材料、考勤管理、整理笔记等方面加强全链条服务管理，切实规范学习流程，确保了学习任务落地见效。
