梁益庆为加快推进我矿技能人才队伍建设，努力培养一支学习型、知识型、技能型的高素质人才队伍，8月30日，在行政办公楼五楼会议室组织开展义桥煤矿第十二届职工职业技能大赛理论考试，正式拉开本届技能大赛的帷幕。
本次考试分为上、下午三场进行，涵盖12个专业，来自各个区队的248名优秀职工参加了本次考试。考试采取线上的形式，由智慧化矿山APP在题库中随机抽取试题，题目涵盖了《安全生产标准化》《煤矿安全规程》等安全管理相关知识及本工种岗位行为规范等，内容丰富、重点突出，能够全面考察选手对安全知识和专业知识的掌握水平。
“通过此次理论考试，看到与本岗位其他参赛选手之间的差距，在今后的工作中，一定要加强学习，努力提高自己的理论学习水平。”开拓工区采掘电钳工薛有瑶说道。
理论考试结束后，将组织开展实践操作竞赛，实践操作和理论考试成绩分别占70%和30%。技能大赛既是对我矿人才培养成果的检验，也是技能人才能够脱颖而出的平台，对大赛中涌现出的优胜选手，矿党委将给予荣誉和经济双重奖励，以此来激发广大职工学技术、钻业务、提素质的热情，形成了比学赶超的良好氛围，为我矿高质量建设奠定坚实的技术基础。
