矿山安全网8月28日早调会后,柳湾煤矿党委书记、矿长徐向明，对矿近期行为治理、动态达标等重点工作进行安排部署。党委专职副书记张方瑞，党委副书记、工会主席雷永录，党委委员、纪委书记陈宾，党委委员、副矿长赵国刚，党委委员、副矿长谢志远，副矿长孟英强，副矿长温晓军，经营副矿长秦虎及各生产部室、一线队组负责人参加。
徐向明指出，要切实提高政治站位，进一步加强责任心与执行力，对上级政策方针要“不搞变通、不打折扣”的严格执行。部门负责人要从根本上杜绝“想得多、干得少”情况发生，企业管理很大程度上就是干部管理，要用100%的执行力，践行对企业的100%忠诚。在行为治理、动态达标工作方面，要认识到“安全不是目标而是一种手段”，队组负责人要围绕安全沉下身子研究具体方案，通过“时时讲、事事抓”等方式，保障上级部门的政策要求，纵向到底的贯彻到每一位职工。
徐向明要求，安全管理工作要动脑筋、有创新，从“工艺、装备、环境、条件”四个方面，分析违章出现的原因，通过政策威慑，遏制违章之风，推动职工“不敢违章、不能违章、不想违章”，实现“三违”逐渐趋于归零的理想目标。各队组负责人要明确思想是行为的先导，想到才能干到，意识不到问题就是最大的问题，督促职工作业过程中每时每刻都能按照标准规矩规范进行操作，实现巷道动态达标。各一线队长、党支部书记，要摒弃“等、靠、要”的陈旧思想，切实行动起来，转理念、换脑子、强作风，要以“安全为了生产、生产必须安全”的基础标准，严格要求自己及身边的人。
