为加强机电专业人才的培养和技能提升,推动青年职工的创新精神和技术水平。7月19日,钱营孜矿在第一会议室举办了一场别开生面的表彰会。通过表彰机电专业“八级工”及二季度青工技术比武中的先进个人,弘扬“学习、创新、超越”的精神,为机电专业的“八级工”和优秀青工们搭建了一座展示自我、交流学习的舞台。
矿领导王涛、刘杰、付伟、鲁海涛、秦成义、程学政、孙爱国、章光全、张广永、段练出席会议。党委副书记、纪委书记付伟宣读《关于表彰钱营孜煤矿2023年二季度青工技术比武暨职工岗位技能大赛先进个人的通报》、总工程师孙爱国宣读“八级工”职业技能等级评级工作情况报告。
会上,矿领导分别为获得技术能手称号代表、获得技术标兵称号代表、获得机电专业W3级别代表、获得机电专业W4级别代表、获得机电专业W5级别代表进行颁奖。随后,“八级工”代表马玉栋宣读倡议书。据了解,全矿约计422名机电工,参加申报机电专业“八级工”为359人。评级通过人数为337人,其中技工177人,电工160人。
在表彰会上,矿长王涛对受表彰的职工表示热烈的祝贺,结合当前矿井安全生产形势,从基层、基础、基本功建设方面详细阐释了“三基”建设的重要意义。就下一步工作提出三点要求:一要突出人员“精”,大力营造人人争当机电工、个个争做劳模工匠的工作氛围。二要突出业务“专”,带着爱岗敬业的坚守,精益求精的执着,脚踏实地的进步,多看多学多问。三要突出效率“高”,做到履职尽责,坚持紧抓快办,久久为功。列好问题清单和整改清单,强化成果意识,见成效促成功。广大职工要继承和发扬工匠精神,抢抓新机遇,建功新时代,与时俱进,锐意进取,敢于突破和创新,保持功成不必在我,功成必定有我的责任担当,在打造智慧化矿山,建设一流企业,争创行业标杆的奋斗目标中振翅高飞,为钱营孜矿高质量发展贡献机电力量。
刘杰作总结讲话指出,广大职工要爱岗敬业、尽职尽责,下真功夫,学真本领,出真成绩。此次受表彰职工要把荣誉变作压力和动力,不断学习知识,掌握技能本领,展示好“人人争当机电工”的良好职工精神风貌和职业素养,发挥好“传帮带”作用,激励更多职工参与到技能提升中来。希望全矿干群对标高技能人才,在实干兴企的征程上,继续争先进、做典范,为推动我矿加快培养知识型、竞争型、创新型劳动队伍,实现“队伍素质提升年”做出更积极的贡献,为矿井高质量发展再立新功。
下一步,钱营孜矿将继续加大机电专业人才培养力度,创建科创服务中心,成立创新工作室,打破技能人才成长的天花板,搭建职业发展的立交桥,提升矿井技术创新能力,为矿井高效发展“添动力”。