张弘为做好夏季防暑降温工作，预防中暑及生产安全事故的发生，运河煤矿工会做好“七项”措施，帮助广大职工平安度夏，让广大职工切实感受到企业的关怀。
加强防暑降温宣传。为帮助职工强化高温天气劳动保护意识,预防各类事故的发生，运河煤矿充分利用矿公众号、宣传栏、专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生常识。
加强巡视监督检查。紧密结合“奋进千亿，强企有我”干部作风专题教育活动，严格按照安全生产标准化要求，加强对劳动保障法律法规执行情况的监督检查，深入基层，走访慰问，认真倾听职工心声，收集职工意见，开展好职工代表巡视活动，对发现的问题积极协调整改，主动关心职工诉求，畅通职工对防暑降温工作提出意见建议的渠道，协调解决职工困难，确保各项保障措施落到实处。
采取有效的防暑降温措施。按照有关作业环境与卫生标准要求，对空调系统、地面遮阳措施等进行检修、维护和修缮，向各高温岗位机台、作业场所发放防暑应急药品。严格按照上级要求做好高温补贴发放，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
利用亲情送清凉家属嘱安全。运河煤矿邀请12名明星班组长家庭到矿参加集体生日会暨家属嘱安全活动，到井口为职工送上西瓜、饮料等防暑降温物品，将全矿职工家属的浓浓关爱之情和安全嘱托送到大家心中。
为岗位机台配备防暑降温药品并开展相关知识宣讲。为岗位机台的“医疗小药箱”增添风油精、藿香正气水等防暑降温药品。同时，要求各班组经常检查药品配备情况，做到及时补充，并采取多种方式加大防暑降温知识宣传培训力度，提醒职工加强高温季节自我防护，做到劳逸结合，保持身体健康。
女工协管员多次进区队、班组、岗位，通过有奖答题的形式将安全生产知识、中暑急救知识、职业病防治知识送到职工心上，提高广大职工群众在安全生产和职业病危害方面的防护意识。
加强后勤服务管理。根据安全生产标准化和集团公司工会“两堂一舍”检查标准要求，组织专项检查活动，保障职工休息环境、洗浴卫生和饮食安全，企业管理科牵头，机电技术科、运转工区配合做好办公、生活区域的空调系统运行维护工作，为职工提供舒适的生活环境。
开展“送清凉”活动。6月中旬举行2023年“夏送清凉”启动仪式以来，为职工发放菊花茶、西瓜、冷饮，遮阳护肤等物品。根据天气适时深入基层，把“夏日凉爽”及时送到职工的心坎上，助力矿井安全度夏。
