7月9日上午,集团公司党委书记、董事长、总经理杨林在机关相关部门负责人的陪同下专程到任楼矿看望“皖煤杰出工匠”刘飞等,并调研指导技术创新工作。
“你是哪个学校毕业的?”
“带了多少徒弟了,技师有多少?”
在党外代表人士刘飞“劳模创新工作室”,杨林边听介绍边询问。
随后,杨林又来到陆瑾、李武伟创新工作室,创新工作室带头人纷纷结合岗位实际,汇报了近几年创新成果,提出意见和建议。“由于电液控阀芯组件比较精密,希望能配备电子显微镜来观察组件磨损情况,以防止串液、漏液现象发生。”“希望公司能完善健全创新成果推广应用制度。”“希望公司能安排创新工作室成员走出去学习交流,开阔眼界,提升自身能力。”杨林认真聆听,一一记下,并要求相关部门拿办法、定措施,积极给予解决。
当得知刘飞是政协淮北市第十一届委员会委员,曾获得全国、安徽省多项荣誉,并连续三届被评为“皖煤杰出工匠”时,杨林高兴地说,刘飞作为党外统战人士,在工作中积极创新,努力培育创新人才,在职工中起到很好的示范带头作用。矿井高质量发展的关键是创新,核心是人才;“皖煤杰出工匠”不能“为评而评”,要切实发挥好创新工作室的作用,公司、矿等相关职能部门要在政策、资金等方面给予相应扶持,在生活上多关心照顾,同时开展“导师带徒”促成长,让“创新工作室”成为人才培养的基地,队伍建设的摇篮,努力呈现出“一支独秀不是春,百花齐放春满园”的生动局面。
杨林说,要强化创新工作。创新工作要立足于安全生产实际需要,坚持问题导向,要发现问题在一线,解决在现场,针对灾害治理、制约安全生产的瓶颈,站在更高层次看问题,制定措施,创新解决问题;加大“走出去”力度,开阔眼界,取长补短,相互交流,不断提升创新工作效能,进一步压紧压实任务,有考核、有兑现、有成果、见成效;加大技术创新成果转化应用力度,创新工作室之间要比学赶超,各级领导要关心支持、严管厚爱,为培养“大师”创造广阔空间。
杨林强调,要强化“三基”建设。安全是最大的政治,安全是一切工作的基础,要注重灾害治理工作,拓展治理理念,采用先进工艺,引进科技装备,不断提高治理水平和成效;提高人才引进标准,加强职工培训,形成人才梯队,改善职工队伍素质,定期召开大学生座谈会,发现人才、重视人才、培育人才;要以时不我待的紧迫感抓好矿井生产接替工作,为企业发展提供强劲动力。
杨林指出,要始终坚持“人民至上、生命至上”,始终把“安全”放在第一位,以“三个不相信”精神为引领,抓好安全生产;要进一步转变工作作风,锚定核定产能,立足实际,抓好产量和进尺,实现达产稳产;要瞄准既定的目标任务,超前谋划,制定举措,持续加强“三基”建设,全力以赴完成下半年各项工作任务。