“我们要扎实开展好‘安全生产综合整治’‘奋进千亿·安全筑基’等活动,认真落实好安全生产‘六抓36项’特殊环节保安举措。”
“在延长矿井服务年限上,我们还要不断动脑筋、想办法,要像采金子一样,对待我们的剩余可采储量,煤炭价格下滑已经对我们造成一定影响,强化‘过紧日子’思想,正当其时,势在必行。”
这是6月14日,运河煤矿“奋进千亿·安全筑基”领导班子“头脑风暴”大讨论活动中的一幕。为进一步拓宽思路、解放思想、夯实全年任务目标,真正以思想大解放、观念大转变,打开工作新局面,6月14日运河煤矿组织开展“头脑风暴”大讨论活动。安全监察局副局长杨雷、集团公司副总工程师、生产技术管理部经理李振武参加活动。
讨论会上参会矿领导结合矿井实际,根据分管范围和职能职责逐一从安全管理、生产经营、智能化应用等方面踊跃献策,通过创新思想不断碰撞的方式,激发了大家的积极性,引发了共鸣,增强了实干苦干,直面问题的信心和决心。
杨雷要求,要严格“全层级”安全主体责任落实,结合上级下发的文件不断完善矿井全员安全生产责任制体系,以文件制度落实,切实激发各个层级自发履职履责的源动力。要突出重点,狠抓落实,推进安全培训教育工作再提升,切实增强全员综合素质。要做到工作层次化、清晰化、条理化、精简化,进一步提升工作效率。要以标准化和安全生产“六抓36项”特殊环节保安举措为抓手,不断强化现场管控,认真检视查找不足,不断提升现场安全生产标准化水平。
李振武要求,要围绕“奋进千亿·安全筑基”大讨论活动要求,深入查摆自身不足,认真解决落实不到位、机制不完善等问题,最大限度提升自身能力。要充分发挥“头脑风暴”讨论作用,不拘一格、不拘形式开展,真正把思想的闸门打开,确保发展上有新思维、管理上有新思路、作风上有新转变。要保持严治细管的安全管理高压态势,围绕工作重点,抓好超前防控和现场防控,强化薄弱人员排查,确保上岗人员精神状态良好。面对煤炭市场持续走低的形势,要采取强有力的应对措施,确保矿井安全生产形势持续稳定。