张娜 范明业“安全是把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你；违背它的规则，很有可能会付出血的代价。工作中我们必须牢记安全理念，珍惜亲情嘱托，忠于职守，遵章守纪，做安全事，干标准活……”
在良庄矿业回采工区学习室，宣讲轻骑兵的安全宣讲得到了广大职工的共鸣和好评。进入六月以来，良庄矿业突出针对性和吸引力，精心烹饪品种多样、营养丰盛的特色“安全套餐”，着力营造“人人讲安全、个个会应急”“为安全、求安全，争当安全标兵”的浓厚氛围。
开展安全生产集中宣讲活动。组织宣讲轻骑兵利用三班班前会时间到基层区队进行安全宣讲。为提升宣讲效果，紧密联系工作、思想实际，提前制定了宣讲方案、拟定宣讲内容，充分运用数据、事例等鲜活材料，把道理说充分，把问题说明白，增强宣讲的吸引力和说服力。同时，在生产区主干道、区队学习室、井口候车室等场所悬挂条幅标语40余幅；在微信公众号开设专栏，营造强大的安全教育声势。
开展安全警示教育周活动。利用一周时间，通过集中组织观看《人命关天》等警示教育片、举办事故案例展览、召开事故反思讨论会和安全宣誓、安全签名等形式开展安全警示教育活动，以图文并茂的方式向职工传播安全事故的危害、预防措施、安全法律法规知识，引领全员深入剖析、深刻反思，提高教育活动感染力和渗透力。强化违章人员亲情教育。对违章人员实行“七过关”管理，即警示关、培训关、承诺关、亮相关、考试关、上岗关、回访关。一经发现问题，由管理人员移交安监处进行帮教，首先，组织违章人员观看安全警示教育片后，进行安全知识操作培训，违章人员针对自己的违章行为谈感受、谈体会、谈认识，由安全监察部、党群工作部等人员共同参与集中进行帮教，帮助分析违章行为的后果严重性，再由单位党支部书记带领违章人员到井口亮相，最后，由培训部门安排专人进行结业考试合格后进行上岗。返岗一周后，由单位党政负责人及不少于两名同事填写其回访记录单，经回访合格后，再正式上岗。
开展安全宣传咨询活动。设置咨询台，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点，组织有关人员向职工宣传安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理等知识，帮助、指导、督促基层单位查隐患、找漏洞，提出解决问题的方法和途径。以“共话安全”为主题，组织职工、家属面对面交流、恳谈。通过父母妻儿说安全期望、送安全嘱语等亲情感化，增强职工做好安全工作的责任感，促进遵章作业，远离“三违”。
开展“拉网式”隐患集中排查活动。采取单位自检、专项检查、集中检查等形式，加大薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的现场安全隐患督察力度和密度。对于检查出的安全隐患，严格制定具体的整改方案和措施，并指定整改责任人、整改时间，进行全面整改，不留死角。针对季节特点，突出雨季“三防”的管控，强化供电、排水、避雷等系统的检测和完善；对全部设备和备用水泵进行联合试运转演习和防洪应急救援演练，全面做好雨季防大汛、抢大险、抗大灾的准备。
在此基础上，他们还通过组织开展一次井下全员自救器佩戴实操培训和演练、应急科普宣传教育和第二届应急管理普法知识竞赛活动、安全标准化达标竞赛、安全生产知识竞赛、事故隐患和典型案例集中曝光等活动，有效激发基层单位开展安全生产月活动的积极性，推进矿井安全生产形势持续稳定发展。
