王 纲9月22日，晋城市应急管理局对大阳煤矿进行了“煤矿企业全员全覆盖抽查考试”。这次考试是根据《全市煤矿非煤矿山冶金铸造危化生产企业全覆盖抽查考试工作实施方案》（晋市应急教发[2025]59号）文件要求实施的。
从今年初开始，大阳煤矿为提升抽查考试通过率，提前部署安排，每月组织一次考试，轮流对部门负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员进行线下测试。特别是8月份以来，矿上督促全体员工使用“矿校云”平台的“模拟考试”功能积极练习，职教科每日通报各部门练习通过率，对表现不佳的部门和个人进行通报。在9月22日的晋城市应急管理局抽查考试中，大阳煤矿的合格率达到历年新高。
此外，依据《大阳煤矿员工“培训考试、考核奖励、晋级晋升”管理办法》，矿上对考试成绩95分及以上的员工给予奖励，对补考后仍低于80分的员工进行考核。这种鼓励先进、督促后进的方式，为建立学习型企业奠定了坚实基础。
