郭艳霞 岳鹏 张亚平常村煤矿以持续深化“一支部一特色”活动为抓手，以提升标准化水平作为着力点，以提升发展推动力作为落脚点，全面加强基层支部建设，真正使基层党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为建设新时代标杆引领型矿井提供坚强政治和组织保证。
“70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。”常村煤矿安全监察大队的“721”工作法在处理安全员与队组员工的关系时，更加强调服务、管理职能。皮带一队党支部始终将安全挺在前面，通过加强现场安全管理，落实安全教育培训，营造浓厚的安全氛围，持续提升全员安全意识和安全操作水平，全力打造“安全先锋”特色支部……该矿以持续深化“一支部一特色”活动为关键点，增强先进标杆的辐射力和影响力。各党支部紧盯建设成效显著、组织力突出、政治功能强、作用发挥充分的综合标杆和专业标杆，立足行业特点、自身实际，找准切入点，丰富活动载体，创新工作形式，形成了独具特色的党支部品牌体系，形成百花齐放的新局面。抽采队党支部持续推进安全文化示范团队、精益管理示范团队、党员先锋示范团队三支团队建设；西坡工区党支部实施“师徒换位双培养工程”，进一步打通师徒“壁垒”，提升全员素养，应对工区主扇和变电所设备系统的升级挑战；王村工区建立物料运输联动机制，充分发挥党员包保作用，确保各队组所需物料“稳、准、快”投放。
同时，“六条标准”对标达标行动正在该矿各党支部如火如荼地进行。各党支部紧紧围绕组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出“六条标准”，对标检视党支部建设的短板和不足。针对党支部基础管理情况、活动开展情况和作用发挥情况、存在问题及原因、改进措施等内容，全面开展对标检视，自查评估，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，形成自查报告。同时，建立问题清单及整改清单，着力补齐党支部标准化、规范化建设的短板弱项，促进支部创先争优、达标夺标，确保“六条标准”建设能落地、能见效。
该矿还以推动发展作为党支部工作的落脚点，绘制凝聚发展合力的“同心圆”。坚持围绕中心、服务大局，聚焦单位、部门核心价值“靠上去”做工作、“融进去”起作用，真正解决“空对空”、“两张皮”等问题。结合工作重点、难点，探索党支部发挥作用的途径和载体，常态化开展创先争优主题实践活动，为改革发展注入动力。在此基础上，坚持党建引领，以项目化运作方式，开展“党建+安全生产”、“党建+精益管理”、“党建+优质服务”等方面工作，推动党建和生产经营深度融合，提升党支部价值创造能力。通过加强基层支部建设，全矿各级党组织纷纷围绕安全生产、对标挖潜、能源保供等中心任务，从参与、服务、监督、保障等方面找抓手、促融合，在保障生产上下功夫，在为民服务中见真章，呈现出你追我赶的良好氛围。各个党支部从思维和执行两个层面，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，在井下工作面、地面生产车间、后勤服务窗口等组建了党员先锋岗、党员突击队等，党员带头谋创新，带头抓落实，推动各项工作上台阶，党支部的组织优势得到有效彰显。
