矿山安全网幸福感是检验企业发展质量的试金石，一个幸福的企业，必有其独特的气质魅力和鲜明的民生底色。民生连着发展，陕煤集团黄陵矿业一号煤矿在高质量发展的进程中，始终把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把温暖系在心头，全力以赴为职工群众解决好急事、难事、身边事，用情用心用力勾勒出一幅幸福图景。
以“绿”为笔， 描绘“诗与远方”……
孟夏时节，目光所及皆是树木葱茏、薰风微雨、蜂蝶带香，在万物并秀之日，所有关于“诗与远方”的写真在一号煤矿变得触手可及。
民生之事无小事，一枝一叶总关情。近年来，该矿把绿色低碳与安全生产、可持续发展、职工身心健康、提升幸福指数紧密联系在一起。按照园林、景观设计不断改善工作环境，实施“硬化、绿化、美化”工程，在地面广场，科学布局，见空补绿，种植风景树木，厂区绿化面积达到85%以上。
“环境更好了，景色更美了，上班下班行走在花园般的矿区里，心情都是舒畅的，有利于缓解工作压力。”这是高颜值的矿区带给职工最直观的感受。
森林茂密，花香扑鼻，天空湛蓝……此情此景，任何人都无法想到，这里曾经居然是黑水暗流、煤尘飞扬的排矸场。该矿先后投入8700余万元，通过分期覆土造地、重塑地貌、植树绿化对矸石山进行综合治理，经过4年多的整治，绿化面积达13.4万平方米，打造出了生机盎然的“后花园”。
随着地面扬尘在线监测系统、污染源视频监控系统、井下复用水处理站等一系列环保设施的建成和使用，该矿全面建成了园、林、花、草、水自成一体的生态公园。任岁月变换，季节交错，开窗见绿、出门进园、三季花香、四季常绿、步移景换的“诗与远方”在一矿人的身边实现了。
以“惠”为笔， 铺就“幸福底色”……
“这两年收入提升了，很多职工购置了新能源车，但车辆充电问题又成为大家头疼的事。”
职工想什么、盼什么、需什么就是办实事的落脚点。没多久，这项问题便摆到了该矿党委会上，出方案、定计划、快改造，克服了停车场车位紧凑和线路铺设困难等问题，5个新能源停车位及充电桩拔地而起，妥善解决了职工充电难的烦心事。
“班后文娱生活缺少设施”“食堂饭菜种类需要丰富” “休假时间短”……为准确倾听职工“心声”，把实事办到职工心坎上，该矿通过开展职工代表问询、班组活动日、入户走访、座谈研讨、发放调查问卷等方式完成意见征集，与职工心贴心、实打实，拉家常、问困难，聆听“真声音”。一件件职工关注的问题，一项项惠民的项目写进了“我为群众办实事”实践活动清单。
“我们对每条意见和建议进行归纳整理、深入解答、制定了落实方案和完成时间，确保所有急需求、好声音、金点子落地实施。”该矿党委副书记、工会主席王新尹说。
职工餐厅无线排号系统投入使用、聘请酒店农家乐大厨定期更换饭菜样式；职工浴室二楼建成职工健身中心、选煤厂废旧料场改造成标准塑胶运动场；羽毛球、乒乓球、篮球、台球、太极拳、书画、摄影等各类文体协会定期开展赛事活动；成立“红白理事会”解决职工在婚丧嫁娶中遇到的困难……广大干部职工的衣、食、住、行、娱都被企业关心、照顾得无微不至，幸福感摸得着、看得见、感受得到。
让发展更有温度、让幸福更有质感、让人人充满梦想是该矿高质量发展进程中的民生情怀。
坚持开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、四季送平安”等慰问活动；妇女节、母亲节、儿童节、生日等特殊节日工会娘家人替职工精心操办，该矿职工遇节有礼、遇病有医、遇急有助、遇困有帮……
“本矿人幸福，外矿人羡慕”“不仅我们是企业的职工，我们的家属也能感受到是企业的一份子。”一矿人在这个大家庭的温暖庇护下幸福指数节节攀升。
发展为了职工、发展成果由职工共享是企业内在价值,在发展中反哺地方经济，助力乡村振兴，则是企业践行社会价值和社会责任的担当。
“助力乡村振兴，彰显使命担当。”“情系百姓办实事，修路排险解民忧。”两面锦旗寄托了潮塔村和太平村广大村民对该矿办实事、做好事、解难事的感激。
精心选派“第一书记”进驻潮塔村，实施包村帮扶、精准脱贫、乡村振兴。先后改造村容村貌、发展新型农业、建纯净水厂、推广稻渔综合种养、发展“稻渔+文旅”模式……仅用半年时间，疏通了太平村致富之路，在蜿蜒曲折的黄土高原沟壑上修筑了288米的水泥混凝土道路，解决了因雨毁道路，果农8000余吨苹果外运困难。如今，潮塔村产业逐渐壮大，村民定期分红，日子越过越好；太平村果农“饭碗”多起来了，“钱包”鼓起来了，“腰杆”也硬起来了。
保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。一个个急难愁盼问题的解决、一个个惠民生、暖民心的举措，陕煤集团黄陵矿业一号煤矿多谋民生之利、多解民生之忧，扎扎实实办实事，画出了一副美好生活的“幸福图景”。
