寺河矿认真贯彻落实集团公司和煤业集团系列会议精神,通过加强工程预结算、成本管控、物资管理,千方百计捂紧“钱袋子”,用足“金点子”,全面做好精益管理,推动企业高质量发展。
通过对标一流,学习同行业先进矿井的优秀管理经验,重新对业务部室进行工作分工,细化各业务部室的职责,将预算指标重新分配。每月对基层队组和业务部室进行指标考核,加大奖惩力度,对一线生产队组进行库房限额管理,并将限额物资金额计入单位当月成本总额考核,确保基层库房限额控制在合理区间。通过井上井下联动,不断完善井上库房发料流程,由矿经营管理部牵头成立井下小分队,对照发料清单,每周派专人下井检查,在标准化区域发现材料散落、乱扔乱放等现象,加大整治力度,加强井下工作面材料码放管理,有效减少了材料浪费。
该矿通过分析统计材料、制订配件正常使用计划,将所有物资全部进行月度比价,并与相关部门高效沟通协调,提高计划准确率。重点关注井下各生产队组材料配件使用情况,通过强化主责主业,持续改进管理机制,探索降本新路径。同时,加大废旧物资回收、储存、鉴定、处置各环节管理力度,先后完成废铁、废塑料桶、废彩钢板等废旧物资让售金额200余万元。
重新修订了《科技创新管理办法》《激励创新管理办法》,进一步加大科技创新奖励力度。1-6月,全矿共征集创新项目252项。其中,科技创新类62项、管理创新类61项、“金点子”合理化建议64项,有效降低了生产成本,节省了人力资源,为企业高质量发展提供了有力的科技支撑。
张月祥