李红 岳光明安全生产是民生大事，协庄煤矿认真贯彻落实上级一系列安全生产专题会议及文件精神，认真履行安全生产职责，加强安全从严生产管理，画好“安全教育、现场监督、温情服务”“三张脸谱”，唱好安全生产“重头戏”，确保实现矿井安全生产。
安全教育唱“红脸”。协庄煤矿采取“全面覆盖、点面结合”的宣教方式，全方位、多角度、立体化解读宣传安全方针政策和理论知识。利用“警示教育会”“安全大讲堂”班前讨论会、专题访谈等宣传载体，巩固深化安全理念，增强职工安全意识。“我们要求各级管理人员在抓安全工作时要敢碰硬，动真格，常态化开展安全自查自纠活动，加强职工安全意识与现场风险辨识能力教育和培训，并采取笔试、APP答题、现场提问、实操评比等多种形式，检验教育培训效果，切实把学习效果转换为安全生产的不竭动力。”该矿安全总监张新介绍。
现场监督板“黑脸”。该矿牢固树立“严真细实全”的大安全观，加强安全管控体系建设，制定下发了《协庄煤矿安全生产综合整治工作方案》，扎实开展安全生产综合治理专项整治活动，进一步加强“薄弱环节，薄弱岗位，薄弱人员，薄弱地点”四个薄弱环节管控，将安全监督管理形成体系，建立“清单化”安全生产激励制度，跟踪督导、考核上墙，确保安全管理工作严在经常，干在日常。上下联动，加大严违和停止作业考核力度，将压力逐级传递到班组和员工，“谁违规，谁受罚”，责任落实到人，确保“人人有事做，事事有人管”。
温情服务绽“笑脸”。该矿在严格落实各项“刚性”制度的基础上，积极为员工排忧解难，以柔性化服务促安全生产，在全矿范围内大兴调研之风，坚持领导干部带头，发挥“1+1+N”党员联系服务职工群众作用，分组深入基层区队班组、车间岗点，灵活运用座谈交流、随机走访、个别谈话等方式，聚焦职工群众关心关注的热点焦点问题，动态摸清党员群众所需所盼，坚持做到情况在一线掌握、问题在一线发现、矛盾在一线解决、决策在一线落实，全力解除职工后顾之忧，确保职工一心一意抓安全。
