为检验我矿2022年度“导师带徒”活动成效,及时了解职工在技能提升中的诉求及思想动态,4月4日、6日,矿工会联合团委利用两天时间,深入各战线、各区队开展了2022年度导师带徒回头看活动。
据了解,为了扎实推进此次活动,矿工会、团委专门召开了专题会议,提前对优秀师徒考察内容进行了细化、量化,采取调研座谈与资料审阅相结合的形式,力求活动落到实处,落到细处。
活动中,每到师徒所在单位,督导人员便与单位主要领导、技术副职、师徒本人以及身边工友进行了调研座谈,并查看了导师带徒方案、师徒学习记录、单位考核记录等相关材料,就存在的问题提出了改进建议。
通过阶段性回头看,总结“传、帮、带”经验,督导各战线、区队开展2023年导师带徒培养计划,帮助青年职工更好更快成长,推动我矿职工技能素质的整体提升,为我矿高质量发展提供人才保证。