矿山安全网3月26日下午，鲁西矿业2022年度先进单位、先进集体和劳动模范、先进个人表彰大会在新巨龙公司召开。会议深入贯彻落实能源集团年度表彰会等近期系列会议精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步动员和激励广大干部员工振奋精神，守正创新，满怀豪情投入鲁西矿业高质量发展新征程，为加快建设“主业精强、优质示范型”矿业公司作出新的更大贡献。
党委书记、董事长张圣国出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理王立宝，党委副书记、董事、工会主席何祥成及公司领导秦言坡、刘文保、王春耀、郑学军、胡兆锋、王统海出席会议。王立宝主持会议。
会上，何祥成宣读了《关于表彰2022年度先进单位、先进集体和劳动模范、先进个人的决定》。公司领导为2022年度先进单位、先进集体和劳动模范、先进个人代表颁奖。先进单位代表新巨龙公司、先进集体代表郭屯煤矿综掘工区、劳动模范代表李楼煤业机电副总工程师孟令声、先进个人代表王楼煤矿选煤厂技术员郑丽颖分别作交流发言。
张圣国代表鲁西矿业党委，向受到表彰的先进单位、先进集体和劳动模范、先进个人表示热烈祝贺，向奋战在公司各条战线上的职工表示亲切问候。他说，2022年面对错综复杂的内外部发展形势、艰巨繁重的改革发展任务、以及新冠疫情的反复冲击等考验，我们认真贯彻落实能源集团各项部署要求，坚持以“区域发展领头羊、集团效益增长极、地企融合示范者”的发展定位，务实践行“七个真正、一个引领”办矿办企理念，圆满完成了能源集团部署的整合改革任务，取得了安全生产保持稳定，主要指标全面向好，主业精强高质量发展的良好局面。
张圣国指出，今年是鲁西矿业发挥整合优势，推进融合提升，提高发展质效的关键之年。受到表彰的先进单位、先进集体和劳动模范、先进个人，都是公司改革发展的骨干、示范和榜样，希望大家珍惜荣誉、再接再厉，切实发挥表率作用，咬定矿业公司各项年度目标任务，在主动担当上作示范、强引领，在立标创标上下功夫、求实效，进一步影响带动广大职工群众，爱岗敬业作贡献，再创佳绩立新功，奋力打造“主业精强、优质示范型”矿业公司。
张圣国要求，各级组织要关心关爱先模人物的工作和生活，加快培养和选拔一批高技能人才。一是大力弘扬先进劳模精神，以这次表彰会为契机，充分利用各种形式和载体，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，用身边事教育身边人，进一步激励职工群众形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。二是完善关心关爱长效机制，要坚持评选表彰人选重点向关键岗位、基层一线，推进安全生产、创新创效作出突出成绩的单位和个人倾斜；要确保先模人物职务晋升、教育培训、休假疗养等各项政策待遇落到实处，让其价值得到充分尊重和实现；要主动了解、真诚帮助解决实际问题、后顾之忧，加大对困难群体的帮扶力度，持续提升服务质量和水平。三是聚力打造高素质工匠队伍，要广泛开展、参加多种形式的劳动技能竞赛，让更多职工以赛提能、锤炼本领、成长成才；要抓好职工创新体系建设，深化劳模（高技能人才）创新工作室、创新班组等阵地建设，带动全员创新、全员创效；要注重潜力人才培育，通过出题目、交任务、压担子，引导他们争做行业“痴迷者”，成为本单位本专业的行家里手，成为鲁西矿业、能源集团乃至全省全国的行业工匠和模范典型。
王立宝在主持会议时强调，业绩属于实干家，光荣属于奋斗者。各级组织、各单位要认真组织学习、宣传先进事迹，让广大干部员工学有榜样、追有目标、见贤思齐，从先进典型的感人事迹和优秀品质中凝聚新共识，提振精气神，释放正能量，积极主动为打造“主业精强、优质示范型”矿业公司出谋划策、尽心尽责。受到表彰的先进集体和个人要继续发扬成绩，发挥好模范带头作用，围绕鲁西矿业全年任务目标，再出实招、再谋实策、再立新功，确保各项工作有新成效、新突破、新业绩。
公司总经理助理、副总师以及各部室（中心）负责人，各单位主要负责人、党委副书记，受表彰的先进单位、先进集体和劳动模范、先进个人代表参加会议。
