杨涛3月17日，红柳矿组织召开了“强弱项、补短板、促提升”班组建设典型经验交流会，通过现场交流发言的方式，促进相互学习，推广经验做法，拓宽工作思路，推动班组建设工作再上新台阶。来自“五型”班组考核小组成员及基层区队队长、班组长代表等20余人参加了会议。
会上，班组建设办公室相关人员对《红柳煤矿班组建设管理办法》部分内容进行了认真解读，综掘五队队长赵学智从五个方面介绍了区队管理经验，综采二队电工班班长吴斌、综掘三队电工班班长马宁从不同的角度介绍了班组管理经验。
副矿长边毅彦要求全矿上下要高度重视班组建设工作，牢固树立“抓班组就是抓管理”的思想，真正把“五型”班组创建工作提高到一个新的高度，增强抓基层、抓班组建设的自觉性，抓紧抓实抓出成效；要加强班组建设工作的宣传，积极推广班组建设工作典型经验，共享班组管理成果；要突出抓好和谐型班组创建工作，班组长要带头引导，让员工从思想上对班组有归属感、幸福感和自豪感；要采取多种形式开展“六必谈”“六必访”活动，及时解决员工思想和工作中存在的问题，让员工真正感受到班组大家庭的温暖。
