程鹏 孙晋亮为进一步提高职工队伍综合素质，引导和激励广大员工钻研业务、提升技能水平，根据《恒源煤矿青工技术比武暨职工岗位技能大赛实施方案》的文件要求，3月16日下午，我矿2023年一季度青工技术比武拉开帷幕。来自矿井相关单位的巷修机司机、爆破工、安全仪器监测工、经济民警、职工食堂厨师、计算机办公软件六个比武项目67名参赛选手将分组参加此次比武练兵。
本次比武采取理论考试和实践操作或模拟实践操作相结合的方式进行，其中理论考试占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%，严格按照公开、公平、公正的原则进行，明确比赛流程和比赛规则，并在我矿职工食堂、机修厂等地设置比武场地进行实操和模拟，要求选手按照要求，在规定时间内完成规定操作流程和技术动作，全面检验参赛选手实操水平和综合素质。
参赛选手进行实操比武
在各个实操现场紧张而激烈的角逐中，选手们操作娴熟、紧张有序、一丝不苟，展现了过硬的技能水平和良好的专业素养，展示出了新时代技术工人的风采，赛出了风格，赛出了水平。
开展此次青工技术比武练兵活动，旨在进一步提高全矿职工自身业务素质和安全意识，规范各岗位操作标准流程，选拔培养一批技能标兵、技术能手，营造全员“比学赶帮超”的浓厚氛围。同时通过开展全员技能培训、技术比武和岗位练兵等形式，树立岗位标杆，以点带面，造就一支技能精湛、技术高超，善于解决现场实际难题的职工队伍，为矿井安全稳定高质量发展提供有力支撑。
