日前，在运河煤矿采掘楼一楼公示牌板前，一份对标学习公开亮标承诺书吸引了许多职工驻足观看。运河煤矿对班子成员1月份对标学习任务承诺向干部职工公开亮标，公开接受广大干部职工的监督。该矿班子成员强化表率作用，开拓创新，以主动作为的精神状态持续推进对标管理工作落实。从对标联系工作实际出发，对照可借鉴的先进典型和同行业的先进工作标准，从不同层次进行全面对标，分析查找差
日前，在运河煤矿采掘楼一楼公示牌板前，一份对标学习公开亮标承诺书吸引了许多职工驻足观看。运河煤矿对班子成员1月份对标学习任务承诺向干部职工公开亮标，公开接受广大干部职工的监督。
该矿班子成员强化表率作用，开拓创新，以主动作为的精神状态持续推进对标管理工作落实。从对标联系工作实际出发，对照可借鉴的先进典型和同行业的先进工作标准，从不同层次进行全面对标，分析查找差距和不足，制定赶超目标和措施，努力做到“解放思想争一流、对标先进争一流、增强本领争一流、主动作为争一流”。
通过层层传递压力与创新挑战，推动工作持续改善，不断增强干部职工的责任感和紧迫感，切实做到“不讲客观、不找理由、不讲条件”，形成干事创业、勇于担当、主动作为的浓厚氛围。
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