高晓邦2月10日，陕煤集团陕北地区2022年度信访稳定和反恐怖工作考核检查会在榆北煤业公司召开。陕煤集团工会副主席、信访办主任王理军出席会议并讲话，陕北地区各单位分管信访领导及信访部门负责人共40余人参加了会议。
王理军充分肯定了各单位信访稳定和反恐怖工作，他指出，2022年，在各单位主要领导、分管领导及各级信访工作人员的共同努力下，陕煤集团扎实推动矛盾预防化解，积极应对各类风险挑战，主动服务党委科学决策，有力维护企业大局稳定，为回应职工诉求、化解矛盾纠纷、护航企业发展作出了积极的贡献，连续五年被评为陕西省信访先进单位。这一切得益于坚强的领导团队，得益于务实管用的工作机制，得益于奋发有为的信访工作队伍，得益于上级部门和单位的大力支持。
就做好2023年信访稳定和反恐怖工作，王理军提出了四点要求，一是完善组织，建章立制，做到信访工作有人管、有人干、知道怎么干；二是坚守底线，依法依规，严守国家政策法规的底线和企业大局稳定的红线，做好风险隐患摸底排查和研判分析，把问题消灭在初始萌芽状态；三是上下同心，集思广益，牢固树立“一家人”思想，齐心协力共同应对处置各类信访问题；四是辨析责任，厘清边界，明确各类信访问题中的主体责任，做到心中有数、有的放矢。
王理军强调，要进一步科学处理初信初访，抓好信访问题“窗口期”，依法及时就地解决群众合理诉求。高度关注信访易发点，着力在源头化解、机制创新、闭环管理上下功夫，不断筑牢信访维稳防线，确保企业和谐稳定，为陕煤集团跻身世界一流企业贡献力量。
会上，陕北地区14家单位详细汇报了2022年信访稳定和反恐怖工作开展情况，剖析了工作中存在的短板，谋划了2023年的工作思路和举措，表示将深入贯彻落实陕煤集团工作部署和要求，围绕企业改革发展重点任务目标，坚持不懈做好信访稳定和反恐怖工作。
