景启彧1月12日，汾源煤业公司组织召开2023年安全环保工作会，系统回顾2022年安全环保工作，总结经验、查找不足，安排部署2023年安全环保工作，确定目标，分解任务。分管领导及各部室、中心、区队负责人参加会议。
1、对标一流提内涵，本质发展基础进一步夯实。坚持以思维变革推进安全环保认知水平提升。坚持以模式变革推进安全环保治理能力提升。
2、精益管控提质效，本质发展能力进一步增强。坚持以专项整治推进系统保障能力提升。坚持以精益管控推进双重预防水平提升。坚持以动态达标推进安全环保内涵质量提升。坚持以行为治理推进“三不”机制落地见效。坚持以科技创新推进安全环保内生动力提升。
3、齐抓共建筑保障，本质发展环境新一步优化。
1、坚持理念革新提认知，增强本质发展的信心和决心，要提高政治站位，强化底线思维，强化责任意识。
2、坚持机制革新提内涵，增强本质发展的基础和素质，创优安全管理模式。创优生产管理模式，一是创优精益生产组织模式，二是推进生产衔接攻坚。创优素质提升模式，一是创优安全培训模式，二是强化事故案例警示教育。
3、坚持策略革新提质效，增强本质发展的能力和水平，落实双重预控工作机制，一是持续强化风险管控，二是持续深化隐患排查治理，三是精益双重管控，四是精益特殊管控。扎实开展两个专项行动，一是开展安全生产风险隐患专项整治行动，二是开展行为治理专项行动。积极推进动态达标建设，一是强化生产准备达标，二是强化生产过程达标，三是强化生产结果达标。全面提升本质安全环保水平，一是推进安全生产标准化提档升级，二是推进绿色矿山创建。持续深化科研创新支撑，一是强化数智赋能，二是强化科研创新，三是强化“一优三减”。全面构建共监共治新格局，一是坚持以过硬的作风落实安全生产主体责任，二是坚持以严明的纪律落实安全环保监管责任，三是坚持以严格的考核倒逼安全环保责任落实，四是坚持以党的领导构建群监共治新格局。
公司党委书记刘治宇强调三个方面：
一是坚持以思想认识“铸魂”。思想是行动的先导，行动是思想的体现。党和国家历来都十分重视安全环保工作，特别是新时代以来的十年，坚持“以人民为中心”的发展思想，以非凡的智慧和长远的眼光，塑红线之魂、锻责任之链、行法治之道，推动安全环保事业实现了长足发展。当前，随着高质量发展主题的进一步明确，我们必须充分认识安全环保在高质量发展过程中的重要地位、重要作用，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总方针，认真落实“人民至上、生命至上”总要求，更好地统筹发展与安全环保，坚持把“零事故”向“零隐患”转变升级作为终极目标，坚定“一切事故均可杜绝，一切隐患均可消除，一切风险均可预控”的信心，树牢“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，真正把“不安全不生产”“不环保不生产”铭记于心、落实于行，切实担负起“促一方发展、保一方平安、绿一方山水”的政治责任，促成“强安全、优生态、促发展”的浓厚工作氛围。
二是坚持以改革创新“赋能”。改革创新是高质量发展的第一动力。要始终坚持以高质量发展为引领，全面贯彻落实省委同步推进“两个转型”、加快能源领域“五个一体化”总体部署，锚定新焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业的战略目标，按照“建设科技汾源，打造大倾角综放开采技术一流矿井”的基本定位，全面深化科研创新，积极推进数智建设，进一步提升科研创新的支撑力、数智发展的内驱力，促推安全环保发展质效全面升级。
三是坚持以责任落实“塑形”。责任就是使命，使命贵在担当。各系统、各层级要坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，坚持“三管三必须”，更加精准有效排查化解各类风险隐患，更加精准有效推进行为治理，严防“黑天鹅”“灰犀牛”，推动安全环保责任落实到底、形成闭环。各系统分管领导、各单位一把手，要亲力亲为、靠前指挥，严格落实带班跟班、值班值守、包保盯守、动态检查等一系列安全生产管理制度，切实以如坐针毡的紧迫感、如临深渊的危机感、如履薄冰的责任感，种好责任田、守好主阵地，坚决扛牢安全生产主体责任。安全、调度、政工、纪委等监管部门，要坚持以干部作风整顿为抓手，充分发挥监督问责作用，切实以高压态势打造过硬作风，以过硬作风守住安全环保底线。
公司安全副总经理李勇代表汾源煤业作了题为《强化体系建设，提升管理内涵，筑牢企业高质量发展安全根基》的安全工作报告。图片
总工程师吴兵兵代表汾源煤业作了题为《厚植生态底色，压实环保责任，为高质量发展提供强大“绿色动力”》的生态环境保护工作报告。
大会上，还对2022年度在公司安全环保工作中涌现出来的14个安全环保先进集体和78名安全环保先进个人进行了表彰通报。图片
会上，总经理李增禄和党委书记刘治宇分别与各系统分管领导签订了2023年安全环保目标责任状，责任状就是承诺书，希望各系统分管领导主动履行安全环保承诺，扣紧压实安全环保责任，以实干担当为企业高质量发展筑牢安全环保屏障。
