1月12日,柴里煤矿在调度信息中心一楼会议室召开一季度暨元月份工作会议,矿长杨明以及矿班子成员;安全生产口副总师;部分机关科室负责人;各专业(公司)党政负责人;采掘、辅助区队党政负责人及挂靠单位主要负责人参加会议。
杨明首先进一步传达学习了山东能源2023年工作会议精神,枣矿集团2023年工作会议精神,枣矿集团六届一次职工代表大会精神;客观分析了柴里煤矿2023年工作,安排部署了一季度及元月份7项重点工作和目标任务。
杨明指出
2023年,柴里煤矿要严格落实枣矿集团年度工作会议上提出的“全面提升突破年”的目标定位和“八大全面提升、十大攻坚突破”的任务要求,坚决抓住元月份有利时机,早部署、早发动、早落实,确保实现首季开门好。
杨明要求
一要成立工作专班,探索老矿可持续发展新模式。成立“全面从严+自主管理”安全管理模式、“集约整合+职业经理人”非煤发展模式、“温情柴里+和谐人文”党建工作模式等七个研究专班,结合柴里实际,进行深入探索研究,为矿井可持续发展提供有力指导。围绕推进“六大工程”,成立以质保安工程推进专班、充填开采工程推进专班、小槽煤开拓工程推进专班等六个工作专班,分别形成推进方案,分头抓好工作落实,积极探索资源衰竭矿井发展新路子。
二要高举严管大旗,确保矿井安全生产。严抓安全制度落实和安全行为管控,常态化开展安全警示教育,持续深化全层级自主管理。要加大安全隐患治理,严格落实顶板管理、提升运输、防灭火以及冬季“三防”等重点环节安全管控措施,高度关注疫情高峰期后职工身体健康情况。各专业要深化安全质量标准化建设,全面提升矿井整体质量管理水平。
三要强化现场管理,稳住主业效益源头。要落实好“保安全、调接续、科学过断层”措施,坚决保持“一主一辅一充填”的正常生产格局。要组织好工作面安装工作、正规循环生产,煤质源头管控。突出以掘保采,抓好巷道工程施工、主提主运、工作面防灭火等工作,确保矿井安全生产形势稳定。
四要加强经营管控,提升经济运行质量。要推进“两化融合”,组织开展生产经营诊断分析、浪费识别活动,堵塞经营漏洞。要强化经营管控,持续深化“六零”管理,进一步降低人工成本,提升人均创效能力。要深化精煤战略,实现减产不减销量。
五要抢抓发展机遇,推动非煤稳健发展。各非煤公司要抢抓集团公司非煤产业优化整合的历史机遇,优化发展思路,找准发展定位,持续增强自主发展能力,着力做强建筑装修、精密铸造、支护产品等主导产业,推动非煤产业蓬勃发展。
六要突出以人为本,集聚矿井发展合力。要强化正面引导,加大先模典型的挖掘选树工作。要加强队伍建设,大胆启用德才兼备、有培养潜质的大学生到生产一线实践历练。要营造优良人文环境,抓好困难职工排查、帮扶工作,开展喜闻乐见的文体活动。要加大环境面貌治理力度,提高“两堂一舍”服务质量,着力营造风清气正、干事创业的政治生态。