侯丹1月4日，义煤集团2022年度综合治理考核组一行7人到新安煤矿进行年度考核。
考核组按照义煤集团综合治理工作目标管理细则，分别按照法制宣传、普法教育、消防管理、火工品管理、信访稳定、治安防范等项目，分别对相关资料进行了查阅，并对现场、视频监控等进行了详细查看，了解了具体工作的开展情况。
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近年来，新安煤矿始终坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，立足矿井实际，不断加强治安防控体系建设，实行目标责任考核制度，签订社会治安综合治理工作目标责任书，把综合治理的各项任务落实到各单位、部门和责任人，实行“谁主管、谁负责”原则，对治安隐患和突出问题及时采取措施予以解决，切实维护职工群众利益。同时，还持续加强爆炸物品、危化品、要害部位的安全管理工作，及时消除各种安全隐患和漏洞。
在反馈会上，考核组对新安煤矿给予了高度评价，认为新安煤矿综合治理工作机制健全、领导重视，各项工作扎实有效。针对下步工作，考核组要求，要进一步创新工作理念，整合各方资源，积极构建打、防、控一体化的治安防范体系；要加强对职工的法制宣传教育，提高法律意识和法律素质，全员积极参与到构建“平安矿区”的活动中来；要加强冬季用电管理，加强检查，保证薄弱环节的管控到位，切实为构建平安、和谐矿井奠定坚实的基础，为建设现代化新义煤贡献积极力量。
