矿山安全网两级集团公司及柳湾煤矿疫情防控专题会议结束后，柳湾煤矿工会闻令而动，认真贯彻落实疫情防控总体部署要求，以“八送”定制服务切实服务职工、关心职工，为疫情防控贡献工会力量。
按照山西焦煤疫情防控专题会上“各矿厂单位要切实规范内部网格化管理，整体封控、分区切割、精准施策，做到‘真闭环不与外人接触，闭紧环强化内部管控’”的要求，2022 年 12 月 2 日起，柳湾煤矿对生产区实行封闭管理，全力以赴战疫情、稳产保供。该矿工会迅速明确“生产封闭管理区1300余名职工、疫情防控值守人员、疫情防控坚守工作岗位人员”三大重点服务对象，为他们提供“八送”定制服务。
送信心到人心。矿工会通过微信、小视频、电视、工会内刊《家园》等多种载体开展“主人翁精神”、“煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗精神”等方面的宣传，提高职工克服困难的主动性和使命感；宣传在新焦煤战略的统领下，矿区的发展成果、发展愿景，增强战胜困难的信心；宣传报道疫情防控工作中涌现出来的先进事迹、先进人物，传播正能量。
送文化到现场。矿工会在生产封闭管理区设立临时阅览室，将政治、技术、文化等各类书籍送到生产封闭管理区现场，送到职工手中；积极推动生产封闭管理区全覆盖 WiFi，在条件成熟的情况下尽快落地，丰富职工在封闭期间的生活、学习、工作、娱乐需求。
送关爱到家庭。封闭管理期间，工会干部与职工们同吃同住，及时听取他们的呼声，了解他们的心声，关心他们的家庭及遇到的特殊困难，及时给予关心和帮助；车间工会干部严格执行“五必访”“六必谈”制度，及时收集职工诉求，并在第一时间与矿工会反馈联系，由矿工会组织“服务队”志愿者予以协调解决。
送温暖到一线。矿工会将毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗洁精、洗衣液等生活慰问物资消毒后送到生产封闭管理区，再由各车间工会有序发放；利用矿井口群众工作站、女工家属亲情服务站等阵地，增加井口送米汤频次，一天三次将热呼呼的米汤送到职工手中，尽最大程度让职工感受到家的温暖。
送活动到一线。为了缓解职工在封闭期间工作的辛劳、生活的乏味，矿工会在积极做好职工心理辅导同时，为他们配备了扑克、象棋、围棋、跳棋、军棋、羽毛球拍、乒乓球拍等适合少量人灵活进行活动的文化体育器材，并由车间工会组织开展小型文化体育娱乐活动，全力守护职工身心健康。
送监督到现场。面对当前严峻的疫情防控形势，矿工会积极协调配合管理好各类文化活动场所、矿区内部商场、超市、职工餐厅、公寓、临时生活区域等生活服务类场所的封闭管理，严防人员聚集，减少传染可能，根据职责权限，做好监督检查工作。
送科学到群众。矿工会组建服务队志愿者深入一线，做好职工思想工作、服务保障工作，适时开展心理疏导，消除恐慌心理，引导职工正确对待疫情，减少人员流动和聚集，非必要不出矿，增强自身防护意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷、“一米线”等卫生习惯。
设立送温暖及疫情防控专项经费。矿工会首批设立 30万元专项经费，同时使用集团公司工会首批拨付7万元专项经费，与集团公司工会上下联动，积极开展多种形式的送温暖慰问活动，让职工感受到“职工之家”和“娘家人”的温暖。
在此次疫情防控、稳产保供的工作中，柳湾煤矿工会充分发挥工会组织优势和资源优势，以“八送”定制服务情暖一线职工，用工会力量筑起一道抗击疫情的牢固防线。
