全鑫 李丽为进一步规范员工在生产过程中的安全操作行为，提高员工安全操作技能，强化安全基础管理，有效提升“双预控”管理水平。根据《不连沟煤矿关于开展“一岗三述”安全确认法活动实施方案》相关要求，11月19日，连采二队组织开展了“一岗三述”安全确认管理法竞赛活动。
活动筹划推进有力
连采二队坚持从人才建设的战略高度出发，加强组织领导，强化保障措施，成立了由队长、书记为主要领导的“比赛活动组委会”，设立评委组、会务组、监督组、计分组、摄影组和宣传组，并对各工作组的职责进行具体分工，确保筹备工作严谨到位。
为了贴近实际，连采二队精密部署，加班加点搭建模拟巷道，真实还原井下巷道实景，真实检验员工技能水平，为竞赛营造出浓厚的竞技氛围。
活动现场精彩纷呈
各选手认真投入到比赛中，洋溢着成竹在胸的自信自豪，展现了积极向上的精神面貌，并以实际操作为中心进行模拟演练，演练涉及自我介绍、仪容仪表、岗位描述、安全风险辨识与管控措施确认等几个方面。严格按照执行标准进行演练，同时将心想、眼看、手指、口述、实操等系列行为运用地行云流水。
为了保证竞赛的公平公正，竞赛采用“公开直播”方式，评委组对选手进行现场点评、评分、互动交流达到以赛促训的目的。比赛在激烈的角逐和较量中，最终评选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖8名，优秀奖12名。
活动结束收尾谋新
最后，队长雷鸣肯定了本次活动的组织工作，并对获奖的选手表示祝贺。他指出，一要积极响应集团公司关于推进“一岗三述”安全确认管理法工作的相关要求，营造全员参与、全员争先的良好氛围，推进“一岗三述”安全确认管理法工作取得实效。二要充分利用好本次竞赛，以此为契机，将目前人才队伍建设中存在的学习氛围不强，技术水平有待提高，积极性弱等问题解决好，充分提高员工技能水平。
通过本次竞赛，使员工的安全自律意识不断提高，进而形成稳固的安全作业意识，让安全确认管理法内容深入每一个员工内心，充分融合，达到“内化于脑、固化于制、外化于形”的目的。
