白鹏 韩少龙 王月华
１１月１１日，华电煤业石泉公司人资部组织召开定员工作专题会议，深入解读华电集团、华电煤业定员工作相关要求，并对公司定员工作存在的问题进行详细解读。
会议指出，今年集团公司重点强化煤炭企业定员工作，就是要把提升组织效能和人均效能作为人才建设的重要目标，打造结构合理、人员精干、运行高效的新型煤炭企业。
会议强调，定员工作是深入贯彻落实国企劳动人事分配三项制度相关部署要求，依据“以岗定责、以级定薪、人岗匹配”的原则，基于原有制度规定以及企业发展实际情况，做出的符合企业实际的管理调整，旨在通过人岗匹配，进一步实现三项制度改革全面落地，全面提升公司全员工作能力。
会议要求，各职能部室、生产单位务必高度重视，各级负责人要严肃履行第一责任人的职责，要积极作为，主动担当，协调配合，强力推进，在实际工作中，要及时与人资部门沟通联系，做到统一思想，步调一致，确保定员工作的顺利推进。
