为切实转变机关工作作风,日前,大斗沟煤业公司开展了机关党群部门与基层单位结对活动,通过机关工作重心下移,着力转变机关作风,实现“机关包基层、结对共提升”的目标,营造共建共创的发展环境。
该公司根据基层党支部的不同需求,结合机关科室部门的职能优势,科学制订结对子方案,采取“一帮一”或“二帮一”的形式,由32个机关单位与31个基层单位结成共建对子,在“包学习教育、包安全稳定、包帮扶解困、包廉洁作风、包工作提升”等五个方面,进行结对帮扶,实现工作水平、操作技能、安全意识的共同提升。机关科室每月参加一次基层党支部集中学习、传达一次上级会议精神、讲一次当前形势任务、进行一次业务技术辅导、开展一次座谈交流。认真听民声、访民意、查民情、解民难、排民忧,突出“一助一、一帮一”精准帮扶方向,同基层单位一起扎实做好帮扶对象的帮思想、帮生活、帮技能工作。
通过与基层结对帮扶工作,机关科室人员扑下身子,紧贴基层实际,服务基层民生,当好了“政策法规的讲解员、安全工作的监督员、下情上达的联络员、体验基层的实习员、矛盾纠纷的调解员”。同时,机关科室在活动中积极听取基层意见,主动改进工作方法,实现了工作双改进,质量共提升的目标,进一步拉近了机关与基层的距离,加深了机关与基层的感情,促进了全公司党建工作的整体提升。李志清