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岗前培训 提升职工素质

赵雅雯赵雅雯
2022-11-09 21:12
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为了让新职工尽快了解企业文化,适应工作环境,满足工作需求,近日,力泰公司对2022年新招录的21名大学生进行了入职培训。在培训中,公司采用“讲授+参观”的方式,对公司发展历程、企业宗旨、业务范围、工艺流程、管理制度进行了详细讲解,使新职工对公司情况和生产过程有了初步认识,为尽快进入工作角色奠定了良好基础。深入浅出地传授了个人发展、职业规划等内容,让新职工对未

为了让新职工尽快了解企业文化,适应工作环境,满足工作需求,近日,力泰公司2022年新招录的21名大学生进行了入职培训。

在培训中,公司采用“讲授+参观”的方式,对公司发展历程、企业宗旨、业务范围、工艺流程管理制度进行了详细讲解,使新职工对公司情况和生产过程有了初步认识,为尽快进入工作角色奠定了良好基础。深入浅出地传授了个人发展职业规划等内容,让新职工对未来发展有了正确清楚认识。公司尤其注重对新职工安全教育培训,从《中华人民共和国安全生产法》、岗位安全职责、各类应急预案等方面,让职工认识到安全生产重要性和防护重点,时刻谨记按章作业。同时,带领新职工深入各个车间进行现场参观学习,近距离感受工作氛围。最后,对新职工入职培训进行考核,使之融会贯通,达到以考促学效果。              

 赵雅雯

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