山西工人报在潞安化工集团古城煤矿，有一个人年纪不大，操心的事却不少。他眼观六路，耳听八方，谁的情绪、脸色不好，他便接近唠唠家常。这一唠就知道了事情的原委，能解决的肯定帮职工解决，大家见到他格外亲切。他就是被大家称为职工“贴心人”的安全调度分工会主席程红伟。
２０２１年，安全调度职工孙斌因为患病无法继续在一线岗位工作，只能调整到地面的辅助岗位。房贷和两个孩子上学已经让他捉襟见肘，收入的减少让因为治病而负债的孙斌一家人的生活变得更加拮据。程红伟在家访中听孙斌说完他的情况后，心里很不是滋味，不仅专门带了生活用品再次家访，还组织队里召开专门的会议讨论了孙斌的工作，并重新安排了合适的岗位；同时积极帮助他申请各类帮扶救助金，为他减轻生活的压力。孙斌激动地说： “遇上程主席这样的好人，真暖心。”
在日常工作生活中，大家遇到诸如宿舍马桶坏了修不好、健康码打不开、劳保用品数量不对、外出报备等这样那样的事情，都给程红伟打电话。
两名即将退休的老师傅宋永清、常选斌对程红伟说： “能不能不要把我们从咱们的工作群里‘踢’出去啊。我们还想通过微信群了解厂里的情况，还想常和大家联系。”感受到老师傅们对工作单位的感情，程红伟专门组织了隆重的欢送仪式，精心准备了带有单位标识的礼物。他还会时常打电话了解他们退休后的生活，每年带上职工代表到退休师傅家里坐一坐、看一看、唠一唠。
虽然程红伟工作很忙，可只要是职工的事，他总是不辞辛苦地帮助他们。一次，一名职工的爷爷找到队里，说自己是偷偷过来想看看孙子有没有正常上班。老人万般无奈地说，因为孙子不好好上班，孙媳妇要离婚，自己过来想让领导帮忙督促他。谈话后，程红伟带着老人到职工餐厅吃了饭，开车送他到汽车站，买了车票送老人上了车。之后，程红伟专门了解了这名职工的上班情况，对其进行了谈心教育，在以后的工作中也一直留心他的工作情况，时常和他聊天，帮助他建立正确的价值观。现在，这名职工出勤正常，工作认真，慢慢懂事的他也扛起了作为一个丈夫的责任。
“当工会主席不只是搞活动、发福利，更要做职工信得过的‘娘家人’，要落实到行动中。做一名‘全能型’的工会主席，只要职工用得着我，随时来找我。”程红伟笑着说。
