刘婷婷集团安全一号文件正式下发后，古城煤矿第一时间响应、迅速部署，通过多层次传达学习、全方位责任落实、全链条隐患排查等务实举措，深入推动文件精神落地生根，切实引导全矿干部职工精准把握2026年安全工作目标要求，为全年安全生产工作开好局、起好步筑牢坚实基础。
为确保文件精神传达到位、领会透彻，古城煤矿搭建“全方位、全覆盖”，分层分类开展安全一号文件的专题学习宣贯活动。从矿级领导到一线班组，从管理干部到岗位职工，层层递进开展学习研讨，逐字逐句解读文件内容，确保全员吃透精神实质、掌握核心要义，切实将安全理念内化于心、外化于行。
在深学细悟的基础上，古城煤矿坚持目标导向、问题导向、结果导向，精准对接集团安全一号文件的要求，紧密结合矿井生产实际，全面启动矿井安全一号文件制定工作。通过细化任务清单、明确责任主体、划定时间节点，将各项安全工作要求分解到岗、落实到人，形成“横向到边、纵向到底”的责任落实体系，确保每一项安全举措都压紧压实、落地见效，为全年安全目标实现提供制度保障。
为推动文件精神转化为安全管理实效，古城煤矿聚焦现场安全管控核心，将集团安全一号文件精神全面融入隐患排查治理全过程。组织专业力量深入井下作业现场，对岗位操作、系统运行、生产环节等关键领域开展安全隐患排查，精准识别各类安全危害因素。严格执行隐患整改“闭环管理”机制，明确“谁检查、谁确认、谁负责”的责任链条，强化排查、整改、复查全流程跟踪督办，坚决杜绝形式主义、走过场等问题。同时，紧盯安全管理薄弱环节，严查管理松劲弱化苗头，严厉打击各类“三违”行为，严格落实安全不放心人员上岗管控措施，从源头上防范化解安全风险，切实筑牢矿井安全生产防线。
（刘婷婷）
